016神展开(1 / 1)

加入书签 本章报错

重生野性时代强烈推荐:

骗子大致可以分为两ä种一种是狩猎型,即找准目标精确打击;一种是撒网型,即漫天撒网愿者上钩。如果选第一种的话,其实宋维扬所得利润更大。直接盯准某地方แ政府或者某企业,往死里坑,轻轻松松就能弄到几百上千万元。但这样做事太缺德,标准的损人利己้,宋维扬还没有那么毫无底线。所以宋维扬选了第二种,你情我愿,各取所需。即便对方发现受骗,也必然乐在其中,说不定下次遇到还能ม一起喝酒。而且非常安全,民不举ะ官不究,几乎没有任何危险。当然,像沈太福那种撒绝户网的大骗子另说。这家伙两个ฐ月就骗了20่0่0万,半年内骗到1้0多亿,无数人倾家荡产,案情直接惊动中央政府——此人已被抓,明年就要枪毙。至于宋维扬为什么要把目标对准饮料行业?很简单啊,如今正是夏天,饮料é公司的需求和困难都处于最凸显阶段,对方上钩๗的几率远大于其他行业。……再回头来说袁卫东,他把获奖证书扔给厂办主ว任,都没来得及安排宣传事宜,立即就将厂里唯一的大学生叫来。“小冯啊,你快来看看,这是我花巨资请高人制ๆ定的企业管理系统。”袁卫东和颜悦色地说。小冯瞬间懵逼“厂长,我不是学管理的,你给我也๣看不懂ฦ啊。”袁卫东说“别谦虚,你要是看不懂,我们这些大老粗就更看不懂ฦ了。”小冯只好硬着头皮开始阅读,把内容看完后说“应该……可行吧。”“什么เ应该?可行就是可行,不可行就是不可行。”袁卫东生气道。“厂长,我真不懂ฦ管理,”小冯急中生智,建议道,“你可以去中山大学,找管理学院的张洪波教授。我有个同学就是张教授的学生,他说张教授对企业管理的理论研究在中国可以排进前十。”袁卫东想了想,说道“那行,你放下手头的工作,跟我去一趟中ณ山大学。”又过了两天,在小冯的同学的引荐下,袁卫东终于见到张洪波教授。寒暄几句,袁卫东直接说明来意“张教授请看,这就是那ว份企业管理系统。内容我都看明白了,但又感觉什么都没明白,不知道该从哪个方面开始操作。”张洪波快速扫了一眼,笑道“你当然不知道怎么เ入手,因为这只是份大纲。”“我被骗了?”袁卫东问。“你有没有付钱?”张洪波反问。“还没有。”袁卫东摇头说。张洪波笑道“那ว就对了,完整版的管理系统,可能要给了钱才能ม拿到。”袁卫东求教道“那您觉得这份大纲怎么样?”“我再看看。”张洪波戴上眼镜。在这方面,宋维扬真没有骗人,他完全是根据对方的实际情况,制ๆ定的一套对症下药的管理系统。首先,袁卫东的公司没有计算机和网络,因此风靡美国的rp和erp这两ä套系统直接被舍弃。接着,根据饮料公司的产品周期性强、产品种类偏少、易造成库存积压等特点,宋维扬又将s、okp和lp三大模式融合,照ั顾了从生产管理到เ销售链条的各个ฐ方面。临ภ时制定的管理系统,可能会跟实际操作有所误差ๆ,但绝对比袁卫东现在的粗放型管理高明百倍。至于为什么只给对方一个大纲,很简单,一是怕袁卫东不给钱,二是具体细节还需要斟ต酌思考。张洪波刚ธ开始还是随便看看,很快就变得郑重起来。虽只是简陋的管理系统大纲,但却让他眼前一亮,很多地方แ甚至带来启发性思考。对于工商管理学研究,中ณ国在这一块起步很晚,满打满算还不足十年时间。直到今年,中山大学才获得企业管理专业的博士学位授予权,可见在学术理论方แ面之落后。包括张洪波在内的知名教授,大部分时间都用于研究国外已有的管理模式。刚ธ开始,他们觉得那些模式和理论很高大上,于是研究如何引进到中国,以促进中国企业的科学发展。结果很明显,各种水土不服,把那些国内企业坑得欲仙欲死。问题的关键在于,张洪波这种教授懂理论而无຀实际经验,像袁卫东这种企业家有经验却没专业知识。而他们又不可能密切合作交流,导致中国的工商管理学发展成为空中楼ä阁,企业家们只能ม莽着脑子自行探索。国家也๣已经注意到เ这个问题,于是分批派遣大学生前๩往国外学习๤ba课程,随之ใ而来的情况更加让人尴尬。一部分学生选择留在国外,根本就不愿回国。而回国的学生呢,直接被分配到เ各个ฐ国企。国企领导对这些宝贝很重视,让他们坐办公室,让他们搞汇报宣传,带他们出去喝酒充门面,就是不让他们插手企业管理。于是乎ๆ,这些被分配到国企的高端人才,要么变成办公室油子,要么选择再次出国。私营企业虽然眼红,但却毫无办法,想挖人都挖不倒。首先是国企抓着人才不放手,即便国企放手,那些ba高端人才也看不起私企,因为此时中ณ国的私企整体情况糟糕。理论与实践,人才与企业,完全脱๳节了!严å格说来,宋维扬的管理方案也是水土不服的,毕竟20年的社会环境变化太大,他只能尽量靠近这个时代。即便如此,张洪波也๣从简陋的系统大纲中,看到了许多适合中国私营企业的管理方法。放下管理系统大纲,张洪波殷切问道“袁厂长,这份管理系统出自哪位高人之手?”一听“高人”二字,袁卫东顿时心中有底,高兴道“是一位港大的博士,目前๩在中国私营企业发展促进协会当指导。”“中ณ国有这种机构?”张洪波一脸迷惑。袁卫东解释道“是招商局刚刚ธ筹建的一个ฐ协会,专门帮助中国私营企业进步发展。”“我要去拜访一下,向这位博士请教企业管理问题。”张洪波说。袁卫东笑道“我们一起去,顺便给钱把整套系统买຀回来。”宋维扬打死都猜不到,他骗人把正牌教授都骗来了,说不定还要邀请他去中ณ山大学搞学术交流……

↑返回顶部↑

书页/目录

重生野性时代