一人设卡，全村坐牢！
抢劫警车是要枪毙的！
现在最有利的法子，就是在范正阳和黄运生之ใ间左右逢源，然后因势利导弄死钟大华那个混蛋！至于范黄二人，关键时候，宋维扬不介意给他们上点眼药，但必须悄悄的干，在不影响自己的情况下干。
小孩子才分对错，大人只看利弊。
为了藏拙，宋维扬直接交白卷。班主任把他叫去办公室足足聊了半个钟头，安慰他不要因父亲的事伤心过度，鼓励他好好复习考大学，争取成为一个对社会对国家有用的四有青年。
高三入学的第一个ฐ星期，学校就组织了一次摸底考试。
客厅里陈设简陋，只有一张饭桌和钢丝床。那钢丝床是宋维扬睡的，衣柜都没有，衣服只能装箱子里放在床下。
老弟，我们是来道别的。郑学红笑呵呵走进客厅。
麻烦说人话，宋维扬笑骂，你那破粤普，估计连粤省人都听不懂。
陈桃把门关好，郑学红笑道：木压人啦，我门阔以港赠四啦！
范正阳似乎不想再废话了，直接说：你们要是能在一个小时内，把市委大门口的工ื人都劝走，那我马上批准你们的破产申请！
这就是郭晓兰和宋其志急着破产的原因，宋维扬寄回来的那ว1้0万元，都不够发两个月工资的。而现在全国的罐头厂都不景气，完全没有翻身的希望，他们不相信宋维扬实属情理之中ณ。
咱家现在又不缺钱，到县委办上班多体面。姚翠兰反驳道。
郑学红说：你傻啊，去县委办当小科员，能ม有你们粮站的油水足？
那公安抓你干什么เ？小林迷糊道。
姚翠兰哭笑不得：我没有怀二胎！
不能ม喝就少喝点，宋维扬句瓶轻碰，问道，你们以后有什么打算？
这姑娘貌似要发酒疯。
听过马博士讲课的小老板们，对此万分遗憾。他们竟然联名给招商局写信，请求恢复私发会，广大的创业者需要刘主ว任和马博士的帮助。
于是开始有小道消息传出，说招商局内部ຖ争议很大，已๐经正式取消เ中国私营企业发展促进协会这一机构。而马博士刘主任和陈秘书，也被调回总部任职，短时间内不可能再见到เ他们。
我听说啊，但凡是马博士指点过的企业，不管有多糟糕都能起死回生。羊城晚报马上就要大力报道了，等过几天肯定引起轰动。
真厉害。还有呢？
别说了，郑学红摆手道，华北分会和华南分会，现在都还停留在内部文件上，连牌子都没挂起来。也就我这种老实人，领导让做什么，我没条件也要创น造困难啊不是，没条件也要创น造条件去办。我这人啊，天生劳碌命，不是个ฐ享清福的。
高瑜突然道：说起深城办事处，贵协会好像还有华北分会和华南分会。
宋维扬说：你的重点是选用人才，哪个ฐ员工适合做管理，哪个员工ื适合搞销售，你必须要分得清楚。选好了人才，就用实际利益去鼓励他们驱使他们。即便产品销路不好，你的工作也不是冲在销售第一线，而是要从打开知名度结交政府企业这些大方面着手。明白了吗？老板是做大事的，小事可以交给员工，否则ท你的公司永远做不大。
马博士说得对。赵老板连连点头。
就是要跟别人不一样！庞小建总结道。
对，与众不同，这就是搞宣传的核心思路，宋维扬说，再看看咱们的七巧ู杯系列ต，礼品包装盒漂亮吧，罐头瓶漂亮吧，让人一看就觉得上档次。这叫包装ณ，跟人穿漂亮衣服差不多！
庞小建问：那ว丑呢？丑的只会让人嫌弃啊。
我说扮丑可以，这种丑是比喻，宋维扬道，放在宣传上，可以是让人看到就烦，让人觉得很粗俗。让人烦了，就等于让人记住了，他下次看到เ就有可能买。
陈伟峰疑惑道：都让人烦了，他怎么还会买？
宋维扬反问：如果你要找人办事，有一个ฐ是你完全不认识的陌生人，有一个ฐ是让你觉得很烦的熟人。你会选哪个？
当然是熟人啊。陈伟峰说。
这就对了，宋维扬道，当消费者要买某种商品时，走到商场一看。嘿，这个牌子我知道，他们的烦死人了。那就买这个ฐ吧，毕竟是有的大牌子，其他牌子也不认识。
陈伟峰再次拍马屁，竖起大拇指说：小宋厂长就是道理多，我老陈服了！
宋维扬又说：除了这些，我们打还要有亮点。就跟小伙子谈恋爱一样，得把自己的优点拿出来。你长得不好看，家里又没钱，那怎么办？你要显得自己勤快，显得自己้会照顾ุ人，把优点亮出来才能追到姑娘。
李洪也有了点收获：我们的罐头就是小伙子，消费者就是姑娘，所以要把优点亮出来给他们看。
没错，宋维扬道，所以就要找优点。就拿这个ฐ来说，我们一卖包装ณ和面子，二卖的就是健康。黄桃营养高，我们的黄桃罐头还低糖，这就是优点！
庞小建问：要是产品没优点怎么เ办？
那就创造优点！宋维扬说，优点并非一定是实际的东西，也可以是一种概念一句口号。你们听说过卖电脑แ的联想公司吗？
没听过。三人齐齐摇头。
宋维扬说：联想公司用以前的老话来说，就是买办，把洋人的电å脑卖给中国人。但他们去年打出的却很厉害，叫做‘人类失去联想，世界将会怎样’。联想电脑就没有任何优点，他们卖的就是概念，让人一听就记住了，好像没了联想公司，地球都会停止运转。
这好厉害！庞小建惊叹道。
宋维扬说：我给你们布置一个长期任务，每天坚持看，不管是电å视还是报纸。看了之ใ后，要分析别人的策略๓，还要写一篇心得，我要检查！
啊？三人目瞪口呆，他们已经多少年没写作文了。
人才就是这样挖掘培养的，三人当中，只有庞小建稍微有些潜力，陈伟峰和李洪早晚会被淘汰。
为啥史育柱穷得发不起工资了，他的核心团队一个都没跑？
因为全是他亲手培养的人才。
忠心不二，用起来还顺手。
有的时候，属下明明提出了错误方案，但只要无伤大雅，史育柱都会在提醒建议的同时，支持属下去试一试，去碰一碰壁。人才在碰壁中ณ磨练成长，也在碰壁中ณ更加服气老板，对老板的大度感恩戴德，忠诚度刷็刷的往上涨。
又讲了一些宣传的要领，宋维扬笑道：走，我们去电视台，记住多看多学！我只负责联系省台，各地的市台由á你们去联系，谁谈得好我给他发奖金。
投放很快就谈妥了。
西康省电视台听说有人要买垃圾时间的，宛若喜从天降，直把宋维扬当傻子看。
最后谈成的方案是：上午播放四次，每次15分钟็，一个ฐ小时的费总计12万元。下午播放三次，四十五分钟的费总计11万元。凌晨播放四次，一个小时的费总计500่0元。
其中ณ，凌晨本来是闭台时间，没有节目，只能看雪花。电å视台特别ี延迟一个小时，专门播放罐头。
也即是说，省台每天要用2小时45分播放罐头，而每天的费只有2๐8万元——市台还更便宜。
宋维扬一口气签了一年的合同，预ไ付100万，剩下的按月结算。
等罐头火了，转手卖合同都能赚不少。
：有同学说要给长辈买黄桃罐头，长辈还有高血压高血脂这些毛病。千万千万别乱ກ买，吃坏了老王不负责。