我目不转睛的看着莎织在那里言语，好像被打穿了心脏一样的说：“难道你可以看得出我心中ณ在想些什么？你又知道我内心又多么的复杂么？可能ม对你来说我就是这样的人，没有解药的了。”
和莎织连续灌了杯酒下肚，开始有点反胃，忽然间接不上气来，一阵y凉在我r体徘徊，她却像一个ฐ植物人一样没有什么特殊的表情，像这么เ牛bຘ的女人挺有本事的，办事效率一定很高，莎织就像一个ฐ不要命的女强人，这让我又想到了另一个ฐ女人，魔女也是一样五脏俱全的，什么เ都会做，喝就更不要说了，那是响当当的人物啊，如果和这些女人做起事来在床上一定犹如神仙般的生活，如果这两个双胞胎一起那就不用在比喻了，唉，怎么会发生这么好的事情在我身上呢？胡乱想想就行了，看着莎织对着我说：“殷然，你不发觉你现在好像运气不好吗？想要做一个真正的色狼，就直接实行强暴嘛，不就是和女人睡觉而已๐么？有什么เ，现在是什么年代了，难道还有那么风俗么เ？不是有句名言是说：‘男人不色女人不爱么？’可是你看看你啊，你又不像我说的这样的流氓，如果想和一个人上床还要想出这么问题的话，那ว还搞什么呢？你看人家日本人在我们国土上玩弄过多少女人，什么เ强暴，，非礼ึ都有。你呢？如果要我的事情来说，我们结婚是不可能的了，什么เ一夜情，二奶，小三之ใ类的都可以，寂寞的时候直接打电话告诉我就行了啊，如果你爱我就不要谈论什么结婚，吃饱没有事做的把戏而已，你的缺点你知道在那ว里么？就是自己的全部ຖ生活节奏都已经安排好了，这样你不觉得累么？虽然你看起来比较像个正宗的好人，可是还是藏不住你肚中ณ的花花肠子，就是一个很能装的花心大萝卜，你的这些举动都是在关心每一个人，这就是你的面具，主ว要就是想和女人上床，上完床之后还是可以若无其事装作好人，你敢说我讲的不是实话么？”
我决定招聘一个品质经理，经过小组面试，大家对一个来自本省铸造行业龙头企业的品质主管比较满意，无论是专业知识、技能，对品质体系的掌握，还是性格都比较理想，大家评的分数都在8๖0分以上，我也非常满意，但他辞职要一个月的时间，我想到人才难得，决定等他一个ฐ月。
马总监被解雇后，张晓杰调到技术部担任项ำ目工程师，品质部经理的位置空缺，邹้经理以前也担任过品质经理，我让邹经理暂代品质经理职位。邹经理发现，因为ฦ技术的原因，以及品质部ຖ与客户沟通等原因，导致品质部ຖ的人员都不太清楚品质标准，结果前面有问题发现不了，都留แ到เ最后出货一环来重点检查，出货时fqc检查完了，qa又检查，qa检查完了，oqcນ又检查。很多产品都是在后面的环节才检查出来的，抛开生产的因素，说明品质部内部也是问题多多。
对峙了好一会后，她拉开拉链看都没看的从里面拿出那个信封，摔在我手里，很明显她知道那些东西在她包里。
催促了好几次，她都没动，也不理我，任凭我在那ว用一种复杂的心情和眼神看着她。
钥匙还在冯永的手里，我忘记了，车门打不开。
“我知道，我会去接她，你们吃饭吧，不用等我了！”我掐灭还剩ທ下的半支烟，疾步的走向车子。
借着买烟的间隙，从商店老板的口中知道了个大体方แ位，也不管那ว么เ多了，在导航仪上大体约莫着点了下就上路了。
甚至于，何可自己也不知道我们要去的那个地方แ的具体名字，只知道是一个大峡谷，但导航仪上却没有记录。这里没有网络，原来的习惯性查询排不上用场，这里也不是旅游区，还能ม买本地图什么เ的，什么เ也没有。
“对不起！”我抱住她，紧紧地，以这种方式来表达我的歉意。
“我在等电梯啊！不过，我不去上班你不扣我工ื资啊？”她那ว可爱的表情。“你也不出来送我！”转而，一丝失望掠过她的脸颊。
事情圆满解决后，我和子寒长长舒了一口气，子寒提议，他们以前的公司成立一个ฐ员工ื互助基金，每个ฐ月从员工工资中ณ根据工ื资不同扣掣元到几十元，几年下来会是一个比较可观的金额，万一员工发生了不属于工ื伤的意外事故，可以从这个互助基金中ณ获得救助。就像李连杰的壹基金。
陈子寒写出倡仪书发动捐款，两天时间共捐了有60่0่0่多元钱，按照原来我和子寒的设想，公司救助金杨细虹丈夫和母亲一人一半，而捐款的60่00元钱，寄给杨细虹的母亲。
公司信息极度封闭，就像鸦片战争前夕的中国，闭关自锁，夜郎自大，对外面一些优秀的管理理念和先进的管理方法根本不了解，但很多人狂妄自大，以为ฦ公司离开自己就开不下去，显得傲气十足。公司内部裙ำ带关系严重，好工种安排给朋友，不好的工种安排给没关系的或新员工做，招聘工人时主管、领班只招自己的熟人，人事部门只是办办手续而已，提拔晋捎薪也是任人唯亲而不是任人唯贤，某个ฐ员工违反纪律受处罚时，马上上面会有人压制ๆ。而且人员几进几出的现象非常频繁。而这些问题，竟然就是从李靖这些人身上先带出来的。我们lij尚且如此，更别说臻能ม河臻河工ื厂那边。
我发现，公司的企业文化也是一种灰色、劣质的文化。
吃饭的气氛一直很好，子寒和妞妞处得尤其不错，这倒让我重新า认识了一下子寒。当中ณ丁梦芸的老公过来接孩子，也一起用餐，他叫许章，在蓝海任质检部ຖ部长。和大大咧咧的丁梦芸相比，许章倒是一副精明强干的样子。
晚上吃饭的地方是丁梦芸指定的，就在蓝海ร的招待所。看来丁梦芸也没有打算遮掩什么，不过蓝海的招待所也是附近最好的饭店了，没有多少可选择的余地。
……
是莎织，一个我不敢面对却不得不面对的一个人，鼻子突然很酸很酸，眼泪倾巢ิ而出，我把脸转向黑暗的角落，不想世界看见我的眼泪，更不想老婆看见我的心碎。
这种貌似只有在日本风韵一系列中ณ才能一窥全貌的画面整个立体式的出现在我的面前，水蒸气袅袅升起，宛若n多年前我少年时熬夜奋战的某台湾公司经典rpg游戏仙剑奇侠传中池中ณ沐浴ภ的赵灵儿。只是我的老婆更加，更有风情。
魔女还不好意思完全正面面对玻璃外的我，半羞半洗着，满脸通红，那感觉就比电å视直播更加具有感官刺激。我不知道如何形容我震撼和兴奋，浴ภ室里的魔女，成熟，美艳，羞涩中ณ还透露着。
世间最幸福的是什么？
“我替你点首曲子吧。”我叫来服务员，小声说了几句。不一会而，琴师弹奏起我点的曲子。我随着曲子轻轻地哼唱：
我摇摇头说：“没。”
“殷然，你和夕儿吵架了？”林霸天语速很快的问。
“对，计总的意思就是这个。”南林对我的话题很感兴趣，就迫不及待地说。计总则皱着眉头，一脸质疑地听着。我看看表说：“今天的时间不早ຉ了，一会儿麦总还要来给大家培训，这是个复杂的问题，我不知道我能不能ม讲完。”
“首先我想纠正你的一个ฐ错误。”我说。“大客户销售和大额销售是两ä个ฐ不同的概念。你做的凌波公司虽然是大客户，但是你销售的只是十几万，属于小额销售。所以，大客户销售并不等于大额销售。好，你的问题是否应该变成大额销售和小额销售有什么เ不同呢？”
我说道：“昨晚那ว个，是旧情人。”
“那ว昨晚呢？”杨如玉认为我搞骗人什么的。
拿过工ื作确认单，合同，狠狠在上面签了字，我正式成了永恩的新员工……
“呵呵，不好意思啊于总，拨错了……有空咱聊。”我挂断ษ了。
我们都醉了，我轻轻脱下了她的衣服，挺拔的，高挑的身姿，一切都那ว么的勾人心魄……的吻着，炙热的手心拂过她高耸的胸ถ和的臀。魔女享受着我的吻，舌尖的娇柔合拍的配合着。我感觉到เ她低声的着，许久，从她的唇边移开，最后，我把她放在沙发上，慢慢进入她的身体，伴随着有节奏的和滋润，她慢慢地享受着这一刻๑的，我感觉到她的炙热和……
“老公，才分别几天，我就想你想到不行了。”她轻轻说着，语气中带着一些期盼的娇羞。
“我们几个被领ๆ导叫过来，陪喝酒，领ๆ导已๐经赶着去应付其他客户，可我们这几个人都不能喝酒，在场有两ä个ฐ，特别的能喝酒。我知道你会喝酒，能ม不能装作是我们的员工ื，帮帮我们？”李珂小声求我道。
李珂手上还有几个ฐ项ำ目，需要电器，我们lij的设备。我急忙答应了。谁料到เ来到李珂她们所在的包厢，竟然好多人！我有点惊愕，他们招待我坐下后，我小声问李珂：“李部ຖ长，这些人都是谁？”
“现在不同了！他已๐经老了！再加上几次手术后，我觉得他更加的固执，坚持己见了，而且我们的管理理念自从有了一点冲突开始，他更加的喜欢听我姑父我们家族的意见，不喜欢听到我的建议，很专横。”魔女叹气道。
我说道：“呵呵，怕什么呢？你爸爸那么เ有，该值得鼓励啊！况且他以前搞你们林氏家族企业，不也是这么เ多行业么？”
回去宿舍的路上，有个小菜市场，她买了一些蔬菜，问我喜欢吃什么。我说道：“李部长，我拿了图纸，就要回去……”
“没事的，他不在。现在也是下班时间了，回去。”李珂拿起抽屉离的包。
来这个工厂拜访的人很多，但是都觉得没有多大机会，看看都走了。只有我们坚持着，可我们知道，还有一个搞定了很多客户代表方面的领ๆ导人的对手，永恩。
“知道了，经理。”
魔女上车后，听完我接电话后问道：“谁呀，声音很甜啊。”
“不客气，这是我该做的。”
……
……
魔女摇了摇头，说道：“你已经对她承诺的事，你就该做到เ。谁让你承诺陪她去看艘人呢？”
“魔女你生气了？”我急忙握住她的手。
我不高兴道：“你永远都比我忙，明天抽出来半天时间，那ว也不行么？”
她对我说道：“唉，明天还要忙。”
“你着我在办公室苦学了那ว么เ久的产品知识，我哪会不行啊？你不是亲自考核我两次了吗？”南林问我道。
我说道：“你到底行不行啊？”
当晚我请了南林吃饭，我把公司的决定告诉了他。我没有告诉他，直接的导火索ิ是信息部的问题。
“好。”
魔女说道：“那家伙骂我老公是狗，你说我会怎么做？”
我说：“如果是你你会怎么เ样？”
不能炒罗援朝，但得重打三百大板，于是把罗援朝叫到เ老板办公室，责问他为何一而再，再而三吼完同事又吼直接上司，是不是下一步要吼总经理。罗援朝说了个理由á：有人在他面前说刘经理想把他赶走，然后自己้做采购，将来可以捞外快。我知道这家伙又在编造理由，明明是他自己这样想的，我说：“老罗，你这人采购东西不搞小动作我是知道的，这也是你最大的优点，也正是这个优点所以看重你。但是这几次，你做得实在太过份了，你心里的话还没说完，我来帮你把话说完吧，是不是有人还说，殷总支持刘ถ经理，把罗援朝赶走，招过新的采购外协主管，将来臻河就被殷总和刘经理控制ๆ了，怎么玩都可以了。”
罗援朝说：“是”！
我说：“所以说你这人有时想事情有大脑แ没小脑แ，殷总要想拿回扣，就不会对食堂招标了，找一个ฐ自己的亲戚或家人来开，一个月至少可以赚上万，你多想想吧，你对章主管和刘ถ经理吼，说明你内心深处总认为自己是老板的表哥，有一种特权思想，如果你是一个外聘的人，你绝对不敢这么嚣张！”
罗援朝否定自己有特权思想，但气焰明显弱了。臻总也警告他不可再犯这种事，否则，一定拿他开刀。我告诉他，对上司有什么เ意见可到เ总经理处汇报，但绝不可以在公众场合拍着桌子骂上
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司，否则，下次绝对炒鱿鱼。
后来新招了经理后，宿舍不够，子寒对宿舍进行了调整，发现报价工ื程师秦立章单独占了一间宿舍，要求他腾出来给部ຖ门经理住，秦立章不愿意，拒绝行政人资部的安排。我和马副总又做了秦立章一翻工作，才勉强把他说通。
新来的营销分经理贺菲，一次在部ຖ门内部会议上安排工作，要求报价要经过营销经理审阅，秦立章不同意贺菲的安排，和贺菲吵起来，而且，自己的任何事务不让贺菲c手，老板和马副总也站在秦立章这一边，我建议贺菲先不c手报价，将其他事务规范好，最后再来接手这一块。
我从上家公司和这家公司大大子寒的事情中发现，当一个改革者进入一家公司后，大家的眼光通常都会盯着他，所有的改革希望都寄托在新า来的员工身上，一旦新า来者犯了一点子寒的错，老员工ื就会拿新员工ื的错和自己来比较，以证明自己更厉害，这其实是一种自卑心理在作怪。改革好了，大家都有功劳，没改革好，都是新า员工的错，自己没责任，但一旦要改到自己้头上，那ว绝对通不过。而新า来的员工，也会指责老员工ื不懂规范的管理，以证明自己้更强，看来，两者都必须ี通过企业文化加以引导。
……
累，去食堂喝了点稀得像刷锅水的稀饭，嚼了两ä口硬得像花岗岩一般的馒头，顺便还过去跟饭堂的管理人员发了两句牢s！然后回去了办公室。