容少白心头一跳，回过神来看到姜笑川说完了话已๐经跟着警队那边的人走了，他追上去紧走两步，却扣上了自己衬衣上面的一颗扣子，变得正式一些。“姜市长，这一回真是谢谢您了。”
容少白现在确信，这个ฐ姜笑川真的不好对付了。青团和赤se会火拼的消息现在还是机密，可是这个姜ä笑川却似乎是知道了什么，不然不会意有所指地说这番๘话，难道他们警察那ว边在青团和赤se的内线是知道了什么？这个消息现在还是高层机密，一般的内线是不可能知道的……除非……
姜笑川ษ一下愣住了，这个名字——他太熟悉了。
叫做薛延……
枪法很好，可是为ฦ人似乎又很会压抑很隐藏。
越青瓷有些看不下去，只觉得姜笑川ษ纯粹是在发泄什么。
本来他不想打扰，可是越青瓷却对他说：“不要紧的，本来就是视察工ื作，正好也来看看就好，这些都是师里平时的工ื作。”
政委办公室很快就到了，不过姜笑川ษ听到里面似乎ๆ真的是在谈什么事情。
姜笑川不知道为什么เ苦笑了一声，对着那ว青年说道：“信访办的人现在还没上班呢，你们再过一个小时来也许刚合适。”
那老汉头上缠着纱布，还有渗出来的血迹。恐怕又是来伸冤的吧？
容少白。
姜笑川按着自己้的太yx，终于看见了这人的脸。
使劲一眨眼睛，已๐经不再颤抖的双手拿起那ว一页纸，仔仔细细地看着，看着看着却又哭了，又笑了。
过了好久，整个审讯室里静悄悄地，他的手终于从脸上放了下来，却已经是泪流满面。
张小莉会按照姜笑川的行程去安排司机的问题，协调一下时间。
他看着张小莉出去了，才拿起那份文件好好的看。
容少白这次……算是没有用那种极端的方式吗？
容氏会所一名f务员承认，曾经言语羞辱秋伯的儿子，并且对其进行毒打，但是没有想到秋伯的儿子有心脏病，他们一看到人倒下了就跑了，事发现场又没有监控录像，他们以为能够逃脱制裁é，所以迟迟没有现身，也没有说实话，直到现在才出现——这些都是文件上录下的口供。
姜笑川一看就知道这是不怎么可能的，容氏会所到เ处都有监控摄像头，没有安装摄像头的地方实在是少之ใ又少，除非是在套房内，或者是在某些机密的地方，可是事发地点据说就在楼ä梯的转角——这些都是不合理的地方，可是姜ä笑川知道，这份证供既然已๐经呈了上来，容少白必定是有让自己้完全挑不出差错的本事。
摄像头可以拆掉，甚至能ม够窜改自己会所里的记录数据。就算是拆不掉，也能ม说摄像头是那天坏了……
容少白真是找了个ฐ很好的替死鬼。
姜笑川ษ猜自己是不会知道这件事情的内情了，容少白的会所里到底进行着怎样的j易，闹出了人命官司还能如此有恃无恐又是因为ฦ什么？一个省会城市的黑道，背后必然有着支撑——到เ底，容少白的背后是什么人呢？
姜笑川摇了摇头，不再多想。
他的笔尖落到那签字栏上，顿了很久，终于还是签下了自己的名字。
别人不知道这件事情的真相，也许薛延是了解一些的。他知道自己签下了这字，就等同于和薛延结仇，可是有的事情并非姜笑川能ม够做主ว的。
容少白的手段太高，或者后台太大，他根本不可能对容少白做什么เ。
这些黑道人士丧ç心病狂的程度，姜ä笑川是知道的。
中央纪委的人下来查，都会遭到暗杀，甚至有过看似意外的炸弹袭击，章青就是一个例子——章青未必不后悔将自己้的家人卷入纪委的风云之中ณ，中纪委真正g得好的，都是单身汉，有家室的人一般都离纪委这个ฐ地方远远的，生怕自己的家人受到เ威胁。
姜笑川可以不怕死，可是他害怕姜恩成受到เ伤害。
他的父亲，活不了多久ื了，他只希望他能够安享晚年，也许自己้在他离开之前能够找个好nv人结个婚……
不知不觉又想得远了，他看着文件上自己้的字迹，已经不带着之前的生涩，看上去很有一种老练和圆滑。
字如其人，他看着那ว字，忽然就觉得刺眼，拉过一份文件盖住自己的签名，姜笑川看着时间出了门。
走廊上的垃圾桶上，那烟灰缸已经gg净净了。
姜笑川ษ笑了一下，然后走向电梯。
烟灰缸在他的办公室前面，难免就会让人误会他有chou烟这种习惯，更何况那烟——姜ä笑川可不是能够chou得起的。
上了车，去到成州ะ商务酒店的时候人已经来了一半，大多数都坐在厅里闲聊。
成州本地的国企也有些老板到了，正在跟市上的领ๆ导们攀谈，国企内也是有党编制的，里面也不乏็党的高级g部，谈事倒是很简单的。
姜笑川ษ还没走过去，就被一名看上去很和善的三十来岁的男人招呼住了。这人看上去成熟ງ沉稳，举手投足之间斗透出良好的教养，在商人中，戴金丝眼镜的毕竟是少数。他一下就想起这事谁了，容原重工这家国企的老总戴旭，也是党里的g部。
“戴老板，来得真早。”
“外企来了，我这个国企的，自然也是的。”
戴旭手指按住自己的金丝眼镜，笑了一下，可是话里的意思可就不怎么เ和善了。
第1้1章机会
戴旭是国企的老总，也是国企里面的党委书记，可是现在外企来了，国企面临ภ的竞争压力也就大了。
现在全国都在搞招商引资，大t的方针是扶持国企，引进外资，刺激国企，利用外国的资金技术来达到发展的目的——不过，问题就在这里了，现在的中国，国企内部问题非常严重，不思进取，技术滞后，不会先进的管理技术，任人
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