而当时的肯尼迪衣着雅致整洁、满面红光、气宇轩昂、风度翩翩，俨然是一个成功者的形象。几十年过去了，他良好的形象一直让人难以忘怀。
1960年尼克松与肯尼迪竞选时，精明老练、思维敏捷的尼克松虽然在美国民众中有很高的支持率，却以微弱差ๆ距败给了肯尼迪，这与两人在电视大选辩论时的外在形象差异有很大关系。当时，尼克松的西装衣领过大，松松垮垮；他没有化妆，两腮呈暗青色，脸色暗沉。这一切使他看上去憔悴不堪。
中国春秋时期有一位国君以“好士”（渴求人才）闻名。当时的著名学者孔子的一个学生来到他的国家，希望得到เ重用，这位国君却没有理睬他。于是孔子的这个学生决定离开这个国家，临行前他对国君说：“我本来以为您是个ฐ重视人才的君主，看来您并不是真正重视人才。”
通过渴望拥有更好的人脉ำ创造气场能ม量的过程中，有三点必须注意。首先，你的渴望最好不要附带任何其他的条件。如果附带了其他的条件，你的渴望最终会让气场引力减弱并消失。
仅有内在还不够，气质修炼的第二步就是培养稳定的性格。通过气质来弥补性格的缺陷，提升修养，就能在保持个性的同时又受他人欢迎。比如说你本性活泼外向，那就刻意培养乐观的一面而尽量避免过于轻浮；如果你是个沉默寡言之人，那ว就学会在关键时刻๑表达自己并多用行动来体现自己的意志。任何一种性格都无所谓好坏，每个人都可以通过修炼气质来成为美丽ษ、富有、强大的人。
气质修炼的第一步就是丰ถ富你的内心世界。如果一个人头脑简单但意志顽强，或者学富五车却性格软弱，可能会在身体气场或心灵气场上具有充足的能量，但在气质上就会存在缺陷。培养气质，要从“知”和“意”两方面入手，全面提升你的内在。所谓“知”，就是知识、思想。仅凭冲锋陷阵的勇气最多只能当个好的士兵，永远无法成为ฦ统领ๆ千军万马的上将，这差ๆ别就在于丰ถ富的知识、经验和纵观全局的眼光。同样，一个人有知识，却被细枝末节所束缚，那就算不上是有智慧。要把知识转变为气质，还需要能用自己้的思想来分析和判断。所谓气质，就是从共性的基础上体现出个性。另外，将军也要有士兵突击的勇猛，能够在必要时站在最前线，这样才能ม鼓舞众人。所以，具备了丰富的学识，还要有执著的精神，那样才能ม体现一种内在的力量感。
日本“经营之神”松下幸之助认为ฦ，社长不能只是高高在上地督促员工拼命工作，而更应该从细节上关心、爱护员工，以此激发员工为企业而奋发的斗志。给员工ื端上一杯茶，给员工送上一份生日礼ึ物等，从生活中的每一个细节体贴员工，会产生润物细无声的神奇效果。身居高位的人能多注意细节，他的气场一定充满了影响力，能够让整个团队紧密团结起来，发挥出巨大的力量。