如果查找相关资料é，你会发现，猫头鹰在人们眼中的形象是矛盾的。在很多文化中，它们是死亡和邪恶的代言人，是巫师的朋友。然而，智慧女神雅典娜却把它当成预言未来的宠物。在《尤利乌斯·恺撒》和《麦克白》中，猫头鹰的叫声预ไ示着死亡；同样出自莎士比亚之笔，在《爱的徒劳》中，猫头鹰却唱出了“欢乐的歌声”。实际上，除了发出令人恐惧叫声的猫头鹰外，世界上还有一种快乐的猫头鹰。在一百年前的新西兰，你能听到它们胜利者般豪迈的“笑声”，但是在1914年之ใ后的地球上却找不到เ它们的身影。
虽然“猫头鹰们”做事认真负责，对待朋友特别忠诚，但他们的情商却不像其智商那ว么高，所以他们往往不知道该如何处理人际关系。虽然他们没有恶意，但当你向他们微笑时，他们常常面无表情。当然，这还不是他们最大的问题。如果你了解猫头鹰是一种什么样的动物，那么เ你就能大概ฐ想象出你的猫头鹰型朋友眼中的世界ศ。他们和“孔雀”一样对负面能ม量极为敏感，但采取的态度却与后者完全相反。在看到黑暗的时候，他们不是转移视线，而是更加坚定地盯着黑暗，试图寻找黑暗后面隐藏的东西，结果却看到了更深的黑暗。最后，诚实的“猫头鹰们”会把自己看到的最黑暗的东西告诉给身边的人，而随之而来的负面能量则会赶走其人脉圈中的大部分人。剩下的人正好具有微弱的负气场，他们会和“猫头鹰”一起躲在一个ฐ被负气场包围的角落里，不停地叹气。
“考拉们”喜欢鼓励、肯定他们的朋友。他们鼓励朋友的时候比自己受到鼓励的时候要多得多。所以，当你发现他们面对困难且准备自己默默努力的时候，你要主动去鼓励他们。对“考拉们”来说，这种鼓励是非常宝贵的，因为他们自己不会想办法获得鼓励。所以，如果你这么เ做，他们一定会非常感动。
如果你的考拉朋友看起来懒洋洋的，比较被动，那么你不要以为那是不想和你在一起而需要独处的信号——“考拉们”是不喜欢自己作决断。实际上，他们是非常愿意和群体在一起的。如果你和他们在某方แ面存在真正的共同点——不是“考拉”为了迎合你而表现出来的，而是真正的、天然的同频๗信息，那么เ他们会更加愿意和你一起分享乐趣而不是独自一人。所以，在交往中ณ，你应该有意识地担当主动的一方แ。
人脉投资的第一条法则就是：不要忽略朋友的低谷期，他们的低谷恰恰是你展现气场的最佳时机。
皮特的故事告诉我们，我们人脉ำ圈里的朋友不可能ม永远一帆风顺，他们也可能跌入低谷、碰到困难。也许某一天我们最依赖的朋友不能再为我们提供帮助，这时候，及时的无私关怀能够给我们带来意想不到的收获。如果皮特在南森医生丢掉职位后直接去找新的代表，也许他就会失去这一重要的人脉资源。这就是人脉圈的玄妙之处，长线人脉投资能够给我们带来最大的持续性收获。
从约翰尼和凯丽ษ的故事里，我们认识到เ增加曝光率的要诀就是把握机会与坚持不懈า，以及最重要的一点，即如果要像金子一样发光，首先你就必须是真正的金子，不然，曝光对你来说可能会带来毁灭性的打击。曝光不是作秀，装腔作势，夸夸其谈，只能暂时吸引众人的眼球。当一个ฐ一度成为人们关注的“明星”人物被发现只是徒有其表，甚至败絮其中，轻则失去人脉，重则得不到他人的信任与同情，独自面对人生的惨败之局。
成功的结果是同样的，但是通往成功之路却各有不同。约翰尼的成功在于他能够坚持高“曝光率”，让总裁在同样的时间总能感受到自己的气场。
与其被动地等待人气的到เ来，不如主动把握住适合的展现平台，树立最具吸引力的人格魅力，绽放你的精彩，走向人气的制高点。
那么如何适时展现自己的魅力，会聚极高的人气呢？第一，要掌握展现魅力的场合，即什么เ场合适合绽放魅力，要依据自身气场的特点而定。第二，要树立独特的魅力形象。丘吉尔标准的魅力形象是雪茄与v字手势，这个典型的魅力形象成功地为丘吉尔会聚了人气，征服了一代梦想成功的年轻人。第三，尽量把自己培养成一个有感染力的演说家。精彩的演说在人气聚集方面起着画ฑ龙点睛的作用，也是人际热度的强化剂。
罗斯福以长者的仁厚，不但没有讥笑设计师的胆怯，反而包容他、鼓励他，通过记住他的名字表现出自己对他的关注与肯定。我们在人际交往中，也要向罗斯福一样细心而宽厚，不仅能够欣赏并赞扬他人的长处，还应当包容他人的不足，并鼓励他们克服困难、走出阴影。很多时候，一句鼓励的话，一个赞赏的眼神，一个善意的微笑，就对他人有巨เ大的鼓舞。