他回答说：“我想让老师您高兴。”
从此，他们接触得频繁起来，随着了解的加深，心理学家又慢慢地找出了其他事来肯定他。有一天，这个ฐ孩子竟然不用大人吩咐，就主动去打扫房间。心理学家问他为什么这样做？
如果你认为，即使自己说的话不能激发对方แ的心灵气场，但至少正常的沟通还是能实现的话，那么เ很遗憾，你将会在不知不觉中失去一些建立好人脉的机会。世界上最伟大的推销员乔·吉拉德就遇到过这样的教训。有一次，乔๒已经说服了一个客户买车，但是在他们走向办公室准备签合同的途中ณ，客户谈起了自己的儿子，话语间透出无限的自豪感，乔却没留意听。对方明明已经给出了重要的同频๗信息，但乔๒认为生意已经谈成，所以注意力就不太集中了。客户发现了乔的漫不经心，感到เ很生气，因此，这桩生意在最后几分钟里化作了空气。
记住别ี人的名字在搭建人脉的过程中的确是非常重要的。上面的例子是一个特例，在这里，重要的不只是能用全名来称呼对方，而且还在于对方对自己很少被人用全名来称呼非常在意。其实这就是对方心灵气场的一个超级同频๗信息。当你的话涉แ及对方心灵气场的“甜点”时，对方แ气场产生的共振往往是极其强烈的。
其次，平时交往时你也可以像“考拉”一样用柔和的气场把他们的节奏拖慢。因为对方แ会习惯性地模仿你的气场，所以这很容易实现。你也可以像“孔雀”一样和他们一起用分享快乐的方式来消磨闲暇时光。这些方แ法能让他们放慢脚๐步，感觉当下，从而减弱他们过于强大的目的性。其实，“避役”对事业、成就的渴求源于他们对不确定的恐惧，这也是他们压抑情绪的原因。从这个意义上看，“避役”和“猫头鹰”有些相似，但他们不像后者那样极度关注负面能量，也不像“孔雀”那ว样只接收乐观信息，而是采用压抑负面情绪的中间路线。所以，你要做的就是帮“避役”获得内在的自信和安全感，这样他们就能从根本上不那么เ焦躁。
首先，不要试图用理去和他们交流。除非你是一只更厉害的“避役”，否则，一般来说，“避役”构建起的心理防线是不容易被正面突破的。所以你应该让对方แ和你一起感受而不是分析，让对方先说他的感觉，然后你再说出你的感觉。不要让他轻易猜测并迎合你，你也不能像他一样刻意制造共鸣。在这种不同中寻找和谐与默契，通过发自内心的同频信息来获得心灵气场的共振，这样，你们的关系就会变得不一样。另外，如果对方แ的解读加模仿的模式过于强硬，那么你也可以请他只倾听而不要发表意见。同时，你要告诉他“帮我解决这个问题吧”，而不要说“面对这种情况，我有这样的感受”。因为这种不带目的性的交流将让对方记住你，而不是你名片上的头衔。
孔雀型气场的人是最热心和最擅长激励他人的朋友。交一个ฐ孔雀型朋友并好好维护你们之间的关系，不仅能让你的事业更顺利地发展，而且也会使你的生活充满更多的乐่趣。
另外，平时在和“孔雀”相处的时候，你应该时不时地提醒他们学会用平和淡定的心态来接受批评、冲突甚至失败。当他们准备为失败和放弃找一些冠冕堂皇的理由时，你最好用建议而非批评的方式给他们指出来。如果他们只想和你一起看电视或逛街，你也可以偶尔邀请他们一同完成某项工作，因为这往往能培养出与“孔雀们”更牢固的关系。当然，如果你自己是只“孔雀”，那么你也应该从这些方面开始改变，因为这会让你在别人眼中变得更可靠、更有影响力。
在面对一个老虎型的朋友时，你应该清楚这是多么可贵的一份友谊。因此，请尽量坦率地说出你的看法，淡化争执的焦点。要知道，在老虎强大的气场背后也有一颗会恐惧的灵魂。所以，请不要总是想着依赖对方，偶尔也要让老虎型的朋友依赖一下你。而这也是把这份友谊变得更加牢固的最佳途径。