李振东在我的注视之ใ下，居然微微红了脸，不得不扭转了头，不再看我。
这时候，奇怪的事情发生了。
我暗暗好笑。
李振东在我的注视之ใ下，居然微微红了脸，不得不扭转了头，不再看我。
这些日子以来，他大概习惯了我的刁蛮，也习惯了我对他言语上的顶撞，我突然变了，让他很不能适应吧。
我暗暗好笑。
我又淘气起来：“李总对不起，我的确不该迟到，我昨晚和一个朋友玩得迟了一点，今天睡过头了。我保证下次不会了。”
这些日子以来，他大概习惯了我的刁蛮，也习惯了我对他言语上的顶ะ撞，我突然变了，让他很不能适应吧。
李振东万万没有想到我还会认错，一下子手足无措：“呃，没关系，没关系，谁没有这个事那个事的，我自己有时候也迟到……”
我又淘气起来：“李总对不起，我的确不该迟到，我昨晚和一个朋友玩得迟了一点，今天睡过头了。我保证下次不会了。”
我在心底暗笑，他是老板，老板哪存在迟到เ这个问题？他是语无伦次的吧。
李振东万万没有想到我还会认错，一下子手足无措：“呃，没关系，没关系，谁没有这个事那个事的，我自己有时候也迟到เ……”
我第一次发现李振东其实是个很单纯好欺负的老实人。
我在心底暗笑，他是老板，老板哪存在迟到เ这个问题？他是语无伦次的吧。
我突然就原谅了他。
他的坏脾气，大概是因为ฦ不能再拉琴了，心理无法承受的结果吧。
我也笑：“那是因为你没有看到我在外面叉着腰骂人。”
高歌很开心地笑了，放松了些：“杜南。你叫杜南。我观察你好久了，你不爱说话，我觉得我们俩很象，很亲切。”
我微笑着看着欧洋，欧洋的脸突然红了，拉着女伴走开了。
那女孩不服：“我哪胡闹了……”
我说：“你们俩去吃饭，吃完帮我带点外卖回来就可以了。对了，顺ิ便在附件找家鞋店帮我带双鞋子回来。”
小桐问：“怎么เ办？”
一方面不想再待业下去，长时间不工ื作容易丧失工作激情；另一方面，看了那些资料，我还真对寰宇的工作起了兴趣。
到了周五，华盛和正明集团都没有消息。我叹口气，决定还是到เ寰宇去上班。
回到宿舍，很意外地看到陈凯的房间里亮着灯。
我没有象往常那ว样，打电话给小米倾诉。该是自己长大的时候了，不能ม再事事依赖朋友。
我有点气急。毫无疑问小丁的脑แ筋短路了，可我干嘛要去分析他短路的原因？这有什么เ重要的？重要的是，我该怎么对付这个ฐ脑แ筋短路的小子？
吴浩沉吟了一会，才说：“杜经理，你有没有想过，小丁为什么这么เ对你？”
气质是一种很奇怪的东西，它应该是无形的，可是，它又通过人的一举一动，一言一行而表现出来。容貌的吸引总是一时的，而气质的吸引，则更让人持久迷恋。
欧洋也是一个漂亮的男人，但是，怎么说呢，欧洋的漂亮只是漂亮，而这个ฐ人，这个人，他有一种天然的气质。
正在想心事，余学军伸出手来在我面前晃了晃：“嗨！杜经理！你没事吧？”
身后传来很气愤的声音：“你回来！谁是鸭子了？！”
第三，人缘要好，这样有了提升机会时，才不会有人跳出来捣蛋。”
第二，光是给领ๆ导留แ下深刻印象还是不够的。我老爸也做了些工作，不外是逢年过节的时候，登门送送礼什么เ的，又托人传话给行里的领导，让他们有机会的时候，关照关照他女儿。
到公司第一天，我还把自己穿着学士服在学校门口的照片放在桌上——就是我们四个ฐ人毕业的时候在校门口照ั的那张——这一下，很多同事就误会我是在炫耀了。
我以为年纪相仿，谈起学生生活，大家会有共同话题，比较好沟通，可是我忘了，不是每个人都是大学毕业的。很多同事是中专、职业学校或者是自考之类的。我那时候哪里会想到，这一问，会得罪很多很多的人。
说实话，我也对这次招聘不抱希望。我的确是回答得太烂了。想起我在面试时的糗样，出了环球广场我就直奔书店，准备抱几本书回去，发愤图强，恶补一下理论知识。
小米听了，说：“八字才一撇的事呢。你的问题回答得那ว么เ烂，我看玄。你还是一颗红心，多种准备吧！继续留แ意其它单位的招聘信息。”
面试官大概ฐ没有想到我会问这些问题，手忙脚乱的，细细的汗从他的额头上冒了出来，感觉上，好像变成我面试他了。
这本来是个ฐ过场，聪明的人应该问一些似是而非的问题，比如“贵公司大约有多少人？人力资源部有多少人？人力资源部ຖ经理向上对谁负责”等等，既显示ิ了对人力资源工ื作的关切，又让面试官容易回答的问题，而我，竟然问面试官：“贵公司未来五年的发展战略๓是什么？为了实现这个战略，组织架构打算怎么调整？各部门有没有针ฤ对公司的发展战略๓，各自制定出相应的工作规划？”连珠炮的问题一个接着一个。
欧洋打太极：“你们每一个人我都喜欢。”
不知怎的，在欧洋面前，我很自卑。
我很沮丧ç：“他什么都没说。可是，他的眼神很深情。”
小米睡意朦胧，然而语气坚定：“那是你的幻觉。记住，我们永远不要凭空猜测一个男人在想什么。他表白了吗？”
李明不服：“销售计划没有完成，已经扣了我工ื资了，手机费是另外一回事，这个月我的业绩是不理想，可是和客户的联系并没有少啊。”
李明离职的时候，到人力资源部ຖ办手续。我因为对他心存内疚，对他处处绿灯，可是蔡ກ芬并没有那么เ好说话，硬是说李明本月销售计划没有完成，通讯补贴不应该报销。
我不高兴了：“别ี上纲上线的，这和人格扯得上吗？”
陈凯说：“不就是两千块钱吗，值得牺牲你的人格吗？”
只听吴浩é说：“我不知道怎么เ形容第一次见到你的感觉。我面试过上千人，基本上可以说，对每个ฐ人我都有一个客观的评价，可是，我竟然不知道该如何评价你。理智上我知道你是不适合这份工ื作的，可是内心深处有一个声音说‘把她留下来，否则ท你可能再也见不到她了’。”
我呆住了，不知该如何回应。
领导——低头不见抬头见的人。
老实——无可赞扬时只能如是说。
我说：“从战略๓上来讲，主ว动是没有错的；不过从战术上，女生还是被动点好。主动的女生在气势上已经输了，即使最后追到了那ว个ฐ人，大概也会有点遗憾；另外，男生都是很贱的，太容易得到的往往不珍惜，男ç人最爱的，往往不是他所认识的女生中最优秀的那个人，而是那个他追得最辛苦又没有得到的人。”
对于安安的这个观念，我们纷纷表示同意。
可是太傻又容易受伤，真不知如何是好。