韩雪不禁提出疑ທ问：“这种单纯的竞赛，如果没有什么奖励，员工只会应付了事的。”
“前台虽然给皇家会所输送了最优秀的员工，可经过前阵子的培训，前台的整体实力没有下降反而上升了。”田恬胸ถ有成足地回答着，又把竞赛的细则解释了一遍，。
客务部的例会上，夏商汇报了学习总结，埃伦颇有深意地说：“总结得不错，不过你要记住，st的‘皇家会所’是截然不同的。不仅要带有鲜明的st特点，还要有你夏经理的特点，让别ี的酒店无法模仿、复制才好。”
“那很好啊，攀岩最能ม锻炼意志，如果每个人都能做到เ坚持到เ底，我们的st会更好的。”夏商笑了。
夏商淡淡地笑了下：“你觉得挣钱重要，还是升职重要。”
“我越来越佩服你了，如果你能留在hy多好啊，这里可比st的工资高多了，你都已经是部ຖ门经理的职位了，也就和我现在拿得差不多。”秦露说完又摇头：“不过还是st更有机会，在hy当个领班、主ว管的还比较容易，想当经理、总监，那可太难了。除了咱们康总监和保卫部ຖ的刘ถ总监是大陆人，其他的都是香港人呢，而且听说康总监和刘ถ总监也是很有后台的。”
韩雪与擦肩而过的夏商，用眼神交流了一下，就对埃伦说：“总机高主ว管升任总机经理的申请，请您签字。”
夏商站了起来，离开了埃伦的办公室。埃伦一看到เ韩雪，就露出一丝微笑，这个ฐ女孩总能给人带来意想不到的事，所以每次看到เ她，都能带着一番๘期待。
“听说st会在7๕月1日开始装修，贷了2亿的款。”
“在饭店吃了。”夏商回答，而且，蹲了下来抚摸爵士的头，爵士憨憨à的样子，很招人喜欢。
夏商连忙说：“你别ี去质问，而是询问的语气比较好。”
韩雪听了，也是深吸了好几口气，才镇定下来：“我去总机问下。”
第一题的答案大家都一样，但第二题，埃伦选了a，杰克、陆彦涛๙和夏商一样，选了c。
夏商对这样的选择题觉得有趣：“第一题，我一定会建议她堕胎，要不对那ว个小生命是不负责的。第二题，我想我会选c，”
樊利杨皱着眉，赌气坐到เ了总机经理安娜身边，小声嘀咕着，安娜露出些不满。
夏商有些尴尬，韩雪按住要起身的夏商，对樊利ำ杨说：“坐哪里还不是一样？”
白墨涵被夏商的问话弄得有些疑惑，他说：“当然，是已๐经选定的了。”
夏商的心有些乱，转念，这确实是难得的机会，可是，又该怎么面对韩雪呢？思前想后，夏商问：“是已经定下来了吗？”
白墨涵露出微笑：“很好，你马上去准备，我会和餐饮部ຖ总监、客务部ຖ总监协调，全力协助你的这次活动。”
“预ไ算是2万元，因为想邀请的歌迷都是学生，所以不会有酒水，这缩减了很多费用。”夏商拿出咖啡厅经理列出的晚餐会餐单递过去：“演艺公司虽然不出这次歌迷见面会的费用，但是他们又额外订下来庆功会的鸡尾酒会，会于下周一在露台上举行。我特别ี要求在给媒体发的新า闻稿上要提到เ我们咖啡厅的精致小食美味可口，他们也答应了，算下来，这是很划算的公关加广告费。”
夏商摇头，韩雪得意地笑了：“这是简东方拜托我老爸安排的，我老爸就让hy酒店联系猎头，就找杰克过去。等杰克办好了辞职手续，hy那边再说，这个ฐ职位已经有人了。让杰克两边都落空。”
韩雪端着空了的酒杯对夏商说：“真不知道陆彦涛๙会不会买我的好？知道我为什么เ这么เ肯定杰克要走了吗？”
“辞退老员工需要魄力，也需要公平，更需要技巧，您应该知道长城饭店辞退员工引发的公关危机的事情。不过，辞退一部分员工ื确实是当务之ใ急，我七点钟开始在大厅里巡视，状态很不让人满意。”白墨涵停顿ู了一下说：“我觉得还是要在装ณ修改造上下功夫，我认为在客房装修改造时，应该建立店中ณ店——行政楼层，这样让涨房价来得更合理，也更能体现st的水准。只是资金的问题……”
白墨涵自信的语气，让简东方แ微微轻松了一下，他说：“利ำ用装修改造的借口，进行员工的大换血吧，这样才利ำ于管理。在st工ื作10年以上的人已经占到เ了5๓0่％的比例，虽然有些于心不忍，但他们占据了大多数的管理岗位，却不具备先进的管理理念，而且已经呈现出职场懈怠情绪。”
很长的一段沉默，康俊逸想离开，却又好奇这隐藏的故事。
一个ฐ温婉又略带悲凉的女声刺入康俊逸的耳中：“不能，我很忙！”
李楠也有所领悟地点了点头：“如果有个员工的评估，那我岂不是分数也高不了。”
奚颜点了点头：“也许吧，不过从现在开始弥补还是可以的。”
回到正轮训的岗位——洗衣房，李楠一边整理着需要熨烫的布草，一边思索，她虽然接受了奚颜的“第二名”理论，可是一贯在各种业务竞赛中拔得头筹的她，心里还是有些别扭。一直努力地保持着第一名，为ฦ的就是尽早ຉ得到升职机会，而现在升职的机会终于出现了，可是代价却是让出第一名的位置，真是鱼与熊掌不可兼得。