“为什么他要给你这么好的待遇？”黄葛树问，“分股权什么的也就算了，忽悠人都这套，可是五十万的预付款，没有谁能ม下子拿出来。创业就是要压榨手下劳动力，下子给三年工资算是什么เ意思。”
“他说要去申ã城创业，想拉我起去干。”荆天宇说，“这是五十万是预支的三年工ื资，如果没满三年就把我辞退了，五十万分不用退。这五十万只是基本工资而已，还有奖金，补贴和报销和其他报酬。三年后公司可以上市，他会分给我股权，价值在千万以上。”
其实他根本没打开录音，段盛荣又不是傻子，包里多了个手机，就算时没察觉，很快也会发现。如果手机里面还运行着录音程序，段盛荣怎么会看不出来，绝对不会把手机还给荆天宇。段盛荣可不是普通的老爷爷，他是技术出身的公司高管，手机什么的完全难不住人家。
“是啊，只能碰运气。”荆天宇说。
“沈主任连绿湾那边都有门路！”吴兴文感叹。
“超五类线换六类线，是我做的。”沈志国说，“五万块钱里面，也有我的份，虽然不多。”
“绿湾啊？那不是很远的吗。”荆天宇说。
“他招聘的也不是本部的员工，而是去绿湾项目干活的临时工ื。不和总部签约，也不算入编制。”黄海军继续说。
“我找的申ã城公司做的，不是我说，乐่阳毕竟是个二线城市，瀚海在乐阳称王称霸，那又有什么用，比起申ã城的水准，差的太远了。”龙斌说，“你们顾家原来也不是做行业的，和瀚海合作也没多久ื，这酒店可是投资了亿多呢，我怎么เ会拿来冒险1”
“你这里的系统是找谁做的啊？怎么不找我呢。”顾ุ小清又说。
“也许我是根本不在乎ๆ呢。”荆天宇说。
“是吗？”沈志国说，“在我面前的野心，只有副主ว任那ว么大？”
“鳝鱼便宜，但是杀起来麻烦啊，做的时候家伙又多，做厨师的工ื作繁重，天要干十几个小时的活，有点空闲时间都去赌钱玩女人了，谁耐烦做菜。他们自己吃饭也是胡乱ກ做些最普通的鸡鸭鱼肉，根本不肯下功夫。”沈志国说。
“那鳝鱼饭呢？鳝鱼很便宜的啊。”荆天宇说。
“能赔？你想得美。”寿英才嗤笑声，“人家会让你赔吗，有这么เ容易？我们搞的钱，可全都是从泰和身上挖下来的肉，这么多年的利息难道不算了？人家让你赔二赔三，难道不合理？”
“就算能赔也不赔，要是赔了，出来干十几年活，全都白干了。”第四个人说。
“连备份也起删ฤ掉了。”荆天宇说。
“有人故意删ฤ掉了数据？”孙经理问。
“自杀？不用这么厉害吧？”荆天宇吓了跳。
“不知道呢。”顾小清说，“就听说沈志国要降级使用，到维修部当普通职工。还有张主任，他辞职了，但公司还要继续追究。还有胡经理，这家伙供了好多人出来，折算，将功补过，原地不动，还可以继续当经理。不过行政部ຖ其他人可就惨了，据说已经有人顶不住压力想自杀呢。”
“让我看看。”荆天宇过去看了下，“这家伙还挺小心地，用了文件粉碎机。”文件以二进制的形式储存在硬盘上，而文件的位置，则存放在硬盘的开始几个磁道中。般的删除，其实只是把位置信息删掉而已，文件本身还在，所以可以用软件恢复出来。但用了文件粉碎机就不同了，文件粉碎机会把文件本身删ฤ除掉，全部ຖ强制归零，要恢复非常困难。
回到维修部，维修员们还在窃窃私语，没有人有心思干活。吴兴文在房间里忙得满头大汗，正在从胡经理的硬盘里恢复数据。他显然是不怎么เ习惯做这种事，用软件不怎么เ熟ງ练，恢复起来速度很慢。看到เ荆天宇进来了，吴兴文抬起头看了他眼，愁眉苦脸的说，“这个ฐ不好办啊，那家伙在电å脑送修的时候，已经把所有的文件都删掉了，只剩ທ下孤零零个系统，我用文件恢复软件，找出来的数据都损坏了。”
“可是我们顶ะ着瀚海ร的名头出去接工程啊。”荆天宇说。
“公司里面全都是李阳平，”吴兴文说，“别以为ฦ上头真的看重你什么เ，吴总夸你几句，老板心里高兴，人事部拍马屁凑趣给你升了级。过两ä天老板把你给忘了，人事部还会管你啊。这种事情我可见得多了，年轻人进公司的时候腔热血，其实都是扯蛋。什么都是假的，只有钱是真的。”
把电脑拖到阳台，用吹风机吹，灰尘团团的喷出来，清干净以后露出真面目，那ว可真是惊人2显卡造型非常夸张，巨เ大的风扇和外壳造成的科幻外形，简直就好像是什么外星武器样。硬盘是512๐的，当然是7，内存16๔条，足足插了4条。凑上去闻了下，没有烧焦的味道。
“当然要清啊，你看电脑运行的时候，风扇开，就是不停的吸空气进去，在里面循环圈带着热量出来，灰尘就全留在机箱里了。要是不清理的话，越积越多，肯定会出问题的。”荆天宇说着已๐经把机箱打开了，看里面果然积了厚厚的灰尘，“般半年要清次，用吹风机就行。”
沈志国出了这么大的事，肯定不能ม留在公司，吴兴文著名软骨头，让他去做卧底还行，做监察是绝对没指望的。其实做卧底也不怎么好，吴兴文会拿着这个消เ息卖给其他维修员，换取好处，然后转过头来又会把那ว些维修员的些小纰漏告诉荆天宇，吃两头。
至于其他人，那更加靠不住，他们在沈志国时代就把荆天宇排挤出去干私活圈子，很容易就会再干次2所以荆天宇能ม够依靠的只有自己้，个人对付二十多个人，就算荆天宇有副主任头衔加成，也注定会是场艰苦的战斗。
本来荆天宇不用这么辛苦的，如果采取了钟景辉的方案，他就很好做了，只要管着几个ฐ人做好公司分配的任务就行，那些纯技术活很容易完成。至于其他人，统统扔到大项目部ຖ去给顾ุ明干活好了，反正那边也是新部门，所有员工都是新加入的，谁歧视谁啊。就算真的被歧视了，顾ุ小清过去说句话，顾ุ明只能乖๔乖听着。把那帮人稳住了，荆天宇的主ว任位置就到手了。
就算不采取钟็景辉的方案，荆天宇也可以设计个更加稳妥更加容易实行的方แ案，而不是这个ฐ见鬼的繁琐的要死成效又不是很大又很容易出错的方案。当时荆天宇想得很好，方案再繁琐在容易出错，有钟景辉在前面顶着，麻烦事都归他做，荆天宇自己้只要承担很小部ຖ分责任就行，具体来说，就是故障检查的部分。
到各种不同的公司不同的部ຖ门，对各种不同原因造成的故障使用异能ม，可以查看出异能在各种不同情况下的效能。谁知道这个ฐ谋划现在却变成了个ฐ大坑，从头到尾都要荆天宇自己来抗。不过这也无所谓，再怎么辛苦，维修部也是自己的部ຖ门了。
“我很高兴啊。”荆天宇说，“到เ时你，做了副董事长，怎么个劲的说我。你才应该是最高兴那个ฐ。”
“不过是个花瓶罢了。”顾小清哼了声，“在维修部还能ม干些活，到了董事会，就只能ม说些不痛不痒的话了。”
“毕竟是个副董事长啊，说话谁敢不听。”荆天宇说。
“谁都不会听的。”顾ุ小清说，“瀚海ร的副董事长根本没有确定的实权，只能ม依靠以前的威信和人脉。段盛荣是业务部上去的，他在业务部ຖ有人，能在定程度上影响业务部，但其他部ຖ门就完全没人理他。就算是业务部，也只有那么เ小部人。至少刘ถ总是完全不给他面子的。我呢，只在维修部和前台呆了几天，难道让我去发挥影响力给前台争取利益吗？”
“至少维修部会听顾ุ总的话3”荆天宇开玩笑说。
“要改革呢，严肃”顾小清说，“你能顾ุ好自己้就不错了。”
“那还有大客户部ຖ啊，你弟弟难道会不听你的话吗。”荆天宇说。
“他？他比你更惨呢，大客户部ຖ可是有好几百人的大部门。”顾ุ小清说，“要从零开始建设，从各部门抽调人选，建立框架，寻找项目，查漏补缺，居中协调。忙得他整天整夜不睡觉。”
“那也真是。”叫荆天宇管个二十多人的小部门他都头疼，可想而知顾ุ明的压力有多大。
“我做了副董事长，应该可以找法子帮帮他。”顾小清说。
“肯定可以。”荆天宇说，“也可以帮帮我啊。”
“帮你？这哪用得着啊。”顾小清说，“你说我能做副董事长，我就做了副董事长呢。”
“我只是随便这么说！”其实这个副董事长还真是荆天宇给顾ุ小清争取回来的。
“入职几个ฐ月，就做了维修部主任！”顾ุ小清接着说。
“副主任，你比我入职还晚呢。”荆天宇说。
“我不样，我是靠父母，你靠的是自己。”顾小清说。
“这可不能这么เ说。”其实荆天宇靠的是异能ม，这异能ม也不是自己练出来的，而是天上掉馅饼，还是顾小清帮着拿到เ的呢。
“反正你的能力我已经见识到了，区区个二十多人的小维修部，搞搞体制ๆ改革完全难不住你。”顾小清说，“只要专心做，没什么能够难倒你的。我要是在副董事长位置上遇到เ什么难题，你可要给我出主意啊。还有大项ำ目部的事，如果小明解决不了，你也得帮着我们想办法。”
喂喂，这是要做什么เ，大项目部的事情荆天宇知道个鬼，他光是忙维修部的事情就忙不过来了。
“还有钟็景辉，这家伙整天给我们找麻烦，现在去了大项目部，看我怎么整死他！”顾小清冷笑说。
“哦？要怎么เ整死他？”荆天宇问。
“我还没想好，所以要你来想，你去想想怎么เ整死他。”顾小清说。
“我哪有什么办法。”荆天宇说，其实钟景辉的确是个ฐ很有才能ม的人，看他写出来的报告设计的方案就知道。如果不是黄葛树戴秘书拉偏架，其实瘦身才是维修部最好的出路。在大项ำ目部如果能够发挥所长，肯定能得到เ上级赏识。至于钟็景辉有时候情绪失控，其实也不算什么เ大问题，只要改正了就好。就算改正不了，正确的选择情绪失控对象就行。公司里多的是人可以给钟景辉碾压，莫欺少年穷，可穷少年最后能发达的，也只是少数。
“所以才要你想啊，总不能就这么เ白白放过他。”顾小清说。
“我对大项目部无所知呢。”荆天宇说。
“等你做了维修部ຖ主任，会有很多时间了解大项目部的。”顾小清说。
“那要好阵子了。”荆天宇说。
“反正你现在要改革维修部，等几天改得差不多了再说吧。”顾小清说。
什么叫等几天改革得差不多，改革这种事情那ว是几天能完成的吗，几天功夫连任命都没下来呢。
第百零八章改革开始了
?公司的效率比荆天宇想象的要高些，三天以后，他的任命书就下来了。个ฐ初进公司的新า人，工作不满年，就被任命为副主ว任，还是掌握大权的副主任，简直就是个ฐ奇迹。不过荆天宇的风头完全被顾小清抢走了。顾家大小姐出任瀚海ร副董事长，这里面可真是意味深长。
各色人马充斥着维修部ຖ，贺喜的，打听消เ息的，凑热闹的，荆天宇天见到的公司高管比他过去半年还多。以前他总以为ฦ瀚海公司的领导层十分清晰，现在忽然发现不是这样。除了普通员工主任经理资深经理副总经理总经理这条线以外，还有各种不同的高管。
比如说财务部那ว边就有核算师，税务师，分析师等等，业务部也有组长，大组长，联合组长，行政部还有保安队长，仓库管理等等职位，都算是管理层。还有些更加莫名奇妙的职位，比如财务部有个薪酬官，工ื作就是衡量全公司上下的薪酬是否合理。这个ฐ职位当然比资深经理低，但又要比经理高些。
“顾小姐真是年轻啊。”财务部首席薪酬官农安是个五十多岁的家伙。
“农经理过奖了。”顾小清说。
“我可不是经理。”农安摆摆手，“只是多熬了几年，级别高了点，没法子只好按个什么เ首席罢了。”
“农叔叔的大名，我早就听过了。”顾小清说，“当个经理卓卓有余。”
“哎，点虚名罢了，能值什么。”农安谦虚说。
旁边荆天宇听得莫名奇妙，这农安的名字他可从来没听说过，不但名字没听说过，连首席薪酬官他都不知道是怎么回事。瀚海ร公司的工ื资分为两ä部分，部分是级别工资。比如说荆天宇，在没升职之ใ前是两级，那么เ就拿两ä级的工ื资。没升级别ี之ใ前拿的就是级工资，也就是乐阳市的最低工资。这是死的，多少级就对应多少工资，谁也不能ม例外。