大方的刘琅让赵先锋欣喜若狂，连和宋立峰之ใ间的争辩也不怎么เ上心了，他都五十五七岁了，距离退休也只有三年，现在看来当市长什么เ的怕是没机会了，那不如趁这几年多赚点钱养老。说到เ底，赵先锋就是一个普通人，利益才是他最看重的东西，这样的人千千万万，并非是你职务越高思想境界ศ也会越高。就如国家的革命先烈，他们那ว个时代可没有工资拿，有的还要倒贴钱，即使这样，他们为了事业也会奋不顾身，就是生命在事业面前也无足轻重，这才是革命家、政治家的本色，但同样，这样的人少之又少，大多数普通人所看重的还是自己้和亲人的利益，这无可厚非，也是人性所在。刘ถ琅当然明白赵先锋的那点“小心思”，但这很好，只要他能ม帮到自己，花点钱无所谓，他现在缺人缺设备，就是不缺钱，想要钱满足你，你能做事就行。宋立峰看着赵先锋那样子有些好笑，他跟对方就不一样，来阜城工ื作是真要做出点成绩来，无愧国家对自己้的期望，而且他现在觉得国家的确大有可为，正如刘琅当年那本《第三产业浪潮》中所写的那ว样：国家在未来三十年内将会是一个ฐ风起云涌的大时代，不管对于国家还是个人，充满了机遇，只要你敢拼，就会有大把的机会成功，我希望三十年后，国家会成为强国，人民会富裕ษ安康。宋立峰觉得这才是自己奋斗ç的目标，至于说钱财，让更多的人获得财富不是更有成就感的事情吗？而且在着一个月时间里，他几乎ๆ每一天都下面调研，阜城市三县五区让他走了个遍，尤其对煤矿格外的重视，有一次还下到เ矿底和工人们聊天，掌握了很多一手资料，也了解了不少问题，在外人来看矿务局是一个好地方，工ื人们的工资很高，但实际上矿务局已๐经在很多方面有了问题，比如基层工ื人们对平均主义很不满意，他们工作最艰苦，理应得到เ的最多，但是到手的工ื资并不比那些坐办公室人多多少，跟双方แ的贡献完全不匹配。这的确不公平，可也没办法，矿务局数万职工，八成以上是办公室人员，这么多人是很有话语权的，说白了，工资就是由他们定的，他们总不能ม自己给自己้定的太低吧，每年国家给矿务局的钱就那ว么เ多，一线工ื人多了，其他人就少，所以最后只能平均主义。如果这些办公室的工作人员每个ฐ人都好好工作也可以，但是宋立峰发现很多人都不务正业，天天无所事事，甚至还存在偷偷把公家东西拿回家的现象，并且还是普遍现象，这样的企业能长久吗？才怪！而且宋立峰做为工业部的干部，他知道很多国家层面的事情，现在国家发展很快，能源是一个突出的问题，对石油、煤ศ炭的需求几率增加，以前国家还是石油出口国，甚至十年前石油出口额占到了国家外汇的四五成，但这几年石油出口越来越少，八成以上都自己用了，再这么下去，国家就会从石油出口国变成石油进口国。煤炭倒是够用，但可也是一个ฐ大问题，国家在煤炭采购方面还是采取计划ฐ经济，一吨煤炭的采购价格大约是一百块钱左ุ右，改革开放后，有一些国外的煤ศ炭企业想加入到国内的煤炭市场中，他们的价格低的吓人，一吨煤ศ炭从本国挖掘出来，再运上船，穿过数千公里的海洋之ใ后到岸的价格也才七十多块人民币，这说明什么？说明他们的煤ศ炭成本远小于国内，如果真的放这些企业进来，那ว么国内所有的煤ศ矿都将倒闭，一个不剩。当然，国家不会对这样的企业开放，可问题是他们的煤ศ炭价格真的是很低，国家也希望自己煤ศ炭价格降下去。国家的煤ศ炭价格为什么远高于国外的煤炭？宋立峰通过这一阵子的调研很容易就找到了答案。很简单，国外的生产力很高，现代化挖掘降低了大量的成本，其中最大的成本就是人力成本，同样年产百万吨的煤矿，国外先进的企业也要一两ä千人就足够了，而国内企业至少得万人以上，如阜城矿务局这样的年产七八百万吨的企业，职工ื都有五六万人，这是多么大的人力成本？是国外的十倍都不止。宋立峰发现了这些问题，也在思考如何解决，这就非常难了，需要继续研究，他自己是希望能找到一个解决阜城矿务局的方แ案，即便不能ม完全解决，能ม解决一部分也是好的，这自然不是一天两天能ม够解决的，要考虑方方面面，制定一个完善的规划，工ื业特区就要做出个ฐ特区的样子来。当然，他现阶段的任务还是协助刘琅将工ื业集团建立起来，这件事做的很好，尤其是赵先锋，别看一副官场老油条的样子，但做事还是不含糊的，短短一个多月时间让这五百亩的荒地焕然一新。“刘总，我看到十一月份这建筑应该没有什么เ问题，那ว时我们做什么เ？”宋立峰询问道。“只要可以使用，我的设备就能搬进来，我已经在全国购买了不少设备，这些设备应该在一个月内就会运到阜城，另外最关键的一步就是收购阜城的企业，只要将这些企业的设备和工ื人消化掉，工业特区第一步就算实现了，这是基础的一步，只要能够完成，接下来就好办了！”刘琅拥有十二套国内最先进的机床，再加上他脑海中的知识，他的公司就没有不成功的道理，但北方工业集团能ม否成功他却没有百分之ใ百的把握，因为北方แ工ื业集团不仅仅是要制造出好的机床，关键还是要带动整个ฐ阜城的工业发展，这才是最关键的。要想实现这个目标首先就是人才，这种人才不是光靠什么เ专门的培训能ม够得到的，而是要建立起成熟的工业体系，在体系中培养人才才是长效机制ๆ，这样的人才才能自我提升。这个工业体系就是通过改进阜城现有的设备来实现，让那些工人在设备升级换代的过程中不断ษ提高，最终达到刘ถ琅的要求。宋立峰点了点头。“我明白了，我明天就召开全市大会，阜城正式进入改革阶段………对了，刘ถ总，第一批收购的企业有哪几家？”“这是名单，这几家企业一定是要收购的！”刘琅递给宋立峰一张纸，上面写着几个名字。