第一千二十三章 人才的流失(1 / 1)

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();当侯长发这些人第一次进入北方工ื业集团的车间里时,他们仿佛进入了一个ฐ未来世界,先进的机床、干净的工ื作环境,还有那些工ื人娴熟如同艺术的操作手法,让他们仿佛是在梦中,与此同时心里都有了种即卑微又骄傲的情绪。卑微是觉得自己以前๩如同无知的弱智患者,几天前他们还抱着视死如归的念头买下了工厂,认为这件事有可能ม成为自己一生中最悲惨的一个ฐ选择。但在真正了解到北方แ工业集团的强大后才发现自己้真的是落后太多了,跟着对方会赔钱๥吗?有这么เ强大的技术做支撑这根本就是一件不可能ม的事情。有了这样的想法他们自然又骄傲起来,这视死如归的一次抉择变成了他们平生中最得意之举ะ。什么叫做山重水复疑无路,柳暗花明又一村,他们现在就是这样的感觉,而且柳暗花明之ใ后不是一个小村庄,而是一座金矿。侯长发等四十三人买下了五家工厂,他们都在工商部ຖ门的帮助下签署了股权分配方แ案,谁是大股东谁是小股东都要分配好,大股东除了是能力最强最服众的外,还得承担更多的责任。除了这四十三位“股东”以外就没有其他工ื人愿意放弃自己的“公职”身份了,这很正常,既然放弃公职身份不如当个ฐ股东,谁会还做个工ื人呢?所以未来一段时间里,他们这些股东干的事情就是在一线干活,好在这些人本就是工人出身,对操作机床是家常便饭,要是让他们去管理一帮人干活反倒是不习惯。他们的培训工作刘ถ琅交给了自己的五名员工,其中三名员工还和他们中的一些人认识,两年前๩大家都是朋友,想不到两ä年后之间的差距变得这么大。进入到เ五月份,北方工业集团第一批刀具正式出厂,包装的活交给了阜城本地的一家包装厂,这家厂子不是私人企业,属于街道办厂,厂长是刘ถ东来的一个朋友,叫做刘振才,手下有十几个人,平时也没什么เ活儿。现在一下子来了两万件刀具,他一个人干不了,于是刘琅又把买下塑料厂的那几个人找来,让他们联合起来完成这项工作,刘振才也很有脑瓜,一下子就反应了过来,然后又向阜城市政府提出私有化申请。这家半死不活的小厂瞬间就成了他个人企业了,不过他得先拿出两万块钱๥出来购买设备,因为这些设备都是最近五年才购进的,不属于三十年以上的老旧ງ设备,但两万块钱๥也是很便宜了。塑料厂的几个人想不到เ短短半个ฐ月就有了生计,厂子里的设备可以生产塑料,当然,规格要按照北方工ื业集团的标准,这难不倒他们,只要改造一下设备就能实现。两ä万件刀具包装就能ม赚一万块多钱,分到เ每个人身上也有六百多块钱,以前๩他们每个ฐ月工ื资就二百多块钱,现在一个月就赚了六百多,一年下来估计能赚六千多,比得上他们以前๩两ä年时间,赚钱๥一下子变得如此容易了,这就是背靠大树好乘凉。北方工ื业集团一下子忙碌起来,让刘琅有些吃不消เ,王振东和他的经理团队们管理是一把好手,什么销售、后勤都做的井井有条,刘琅只提出自己的想法他们就会遵照执行,根本不用刘琅操心,但是他们不懂ฦ技术,陈伟他们懂,可是毕竟不是北方工业集团的员工ื,如今他们也要兼顾华夏工业科技那ว边,不可能ม经常在阜城,所以很多事都是刘琅亲自张罗,时间长了体力上就有些吃不消。再过一个ฐ月吧,一个月后自己宿舍的三员干将,杜松、林海与何涛๙就会从西德、岛国和美国毕业回来了,到时候他们就是主管技术的三位副总,那ว时刘琅就会轻松了。三位舍友要到六月份才能毕业,刘ถ琅对他们是盼星星盼月亮一样。在九十年代,公派留学生绝对是世间罕有,每一个都是国家“一级保护动物”,这几年,每年全国的高校加起来也๣就一百多人获得公派留แ学到เ国外优等高校的机会,华夏大学二十多人,首都大学也有二十多人,其他大学加起来一百多人。不是国家不想多派人,而是国外的高校觉得中国教育水平很低,认为ฦ毕业生没有能ม力直接进入他们的学校。华夏大学和首都大学是国内最顶ะ尖的学校才获得了几个专业的资格,至于说其他一些高校,可能每个ฐ学校能有一两个ฐ名额就不错了。当然,如刘ถ琅那样直接跑到เ斯ั坦福通过单独招生获得资格没有任何问题๤,只是这种方แ式太过“极端”了,整个世界一年下来也๣就三四个人参加单独招生考试,至于能否通过就更是没谱了,起码刘ถ琅在斯坦福上学的那ว两年中ณ没有第二个。国外的教育,尤其是欧美这些发达国家的大学教育水平的确要强过国内,特别是自然科学和工程学科,无຀论是从基础理论还是试验水平来说,中ณ国和国外还无法相提并论。所以很多留学生到了国外就不会再回来了,如果是普通人也就算了,但这些公派留学生都是国家的宝贝,在国内就是最顶尖的学生,他们有着更高的理想,到了国外也是勤奋好学,华人的学习水平要高于同级别学生的平均水平,也就算说,他们在国外也๣是一群优秀的群体。这样一群优秀的群体当然会引起重视了,无຀论是国内还是国外。国家希๶望他们学成回国为ฦ国效力,所依仗的手段就是道德上的约束,没有相应的举措,而国外就不同了,他们许下各种福利,对于普通人来说,怎么เ选择是一件很简单的事情。国家高校五年前和国外学校建立了培养合作关系,五年时间派出了七百多名公派留学生,毕业的学生也超过了三百人,可是能回国效力的一半都没有,剩ທ下的一半都留在了国外。国家没有任何办法,只能是吓唬吓唬,比如告诉对方:你再不回来我就找你家长呀!这种方แ式没有任何作用,国家当然也不会真的去这么做,到เ最后也就是不了了之。这些年国家人才流失了很多,不仅仅只是学生,还有一些学者,他们在国内其实已经有了些许名气,只是因为收入不高,另外国外的一些组织也๣偷偷的“挖墙脚”,不管我有用没用,只有对中国有用的人才就挖过来。富品中文

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