我先看那本杂志大小的结业证书。它鲜红耀眼，做工精良，“结业证书”几个烫金大字鼓凸出来，手感极好。翻开看，它中ณ心部分的文字比较简单，但下端的红戳钢๐印十分庄重，那简单与庄重，烘托出一股难测的严肃。起头写着我名，原名和“岳平”这个化名都有，下面一行字，看去让人心跳不止：“结业于第二十一届ss英语班”。这四周，除了与一统之乐่闲聊那ว回，我再没用过一句英语，可我的所学，竟是“英语”。这没写错，此前老师征求意见，我自己้报的就是这个ฐ。当时老师说，按每人需要，尊重个人意见，结业证书上写什么เ都行。这样，各自报名时，光我们二组，就有报工商管理的，报国际金融的，报计划统计的，报应用数学的。那名单是我统一上报的。接下来，我看组织上对我的鉴定。那张厚实的a打印纸上，布满了硬笔书法般的手写体文字，内容显得全面丰ถ富，可细看过去，里边除了各种夸张溢美之辞，像我给其他同学抄过的鉴定评语一样，不少词语意指含混：“该学员较好地将成熟稳重和敏感机灵结合在了一起。其成熟稳重，表现为什么时候都能较好地控制自己的好奇心，其敏感机灵，表现为本能地知道什么时候可以自行其事什么เ时候需要循规蹈矩。”我搞不清这是夸奖还是批评，更搞不清，给我们四个组长的鉴定，是否都有这么几句。这之后，我又溜一眼那张塞满戴面罩穿紧ู身衣人头的合影照片。那合影照上最醒目的，是点缀着十多个黑疙瘩，原来，有十多个人，被抹黑了脸，那ว露出面罩的眼睛和嘴，包括脑แ门上的红布条，抹得与面罩紧身衣一样漆黑。我知道，他们是那些被ss逐渐淘汰的倒霉蛋，是马特乌ไ斯崔成在们。我把照片与结业证书和组织鉴定放回纸袋，只把通讯录留在手边，多看了几眼。几样东西里，也许就它还有点意思。不过，它提供的信息也太简略๓，通过它，看不出我的ss同学们都居住何方แ，归属于哪个分公司，因为那些手机号码和电å邮地址，说明不了任何问题。只有一样，能显示出这个ฐ通讯录的特殊意义，那就是，它把每个ฐ学员生活中的真名实姓，都标在了化名前边：哈，原来兰花花就叫个土得掉渣的王秀花呀！这样一个ฐ无足轻重的大路货名字，都削弱了我原本对这名字持有者所深怀的爱意。我下意识地按通王秀花兰花花的电å话。关机，也许她这会在飞机上。
这份鉴定，从德勤绩能ม四方面入手，对鉴定对象评价极高，既有具体细节，又有抽象概括。我找不出任何证据，却倾向于认为ฦ，它出自1้1้之手。那的确是高水平公文，抄它的过程，也是学习的过程，多抄一遍，就等于多一遍学习机会。我要注意的，只有开头和结尾：“x学员在ss期间”，“希望x学员在以后的工作中”，这两ä个“x”，在不同的鉴定表上，应该分别安上宋恪、亚马逊、朱怡、香荷满径、黄桂林、鑫淼、兰花花、梦在张集、寒星淡淡的名字，不可在两份表格中出现同一个ฐ“x”。我的抄写很认真，但还是有空溜号，记起开班典礼那天，1曾承诺，要对报到后严阵以待的学员给予“特殊表扬”。我还为ฦ我有可能成为特殊表扬对象高兴过呢。可现在，我没看到เ自己的鉴定，但看别ี人的，也能知道，人人都是“特殊”对象。我有失落之感。我不嫉妒别ี人被表扬，我只为我的“特殊”未受到เ特殊重视略感委屈。我相信，如果那天我下楼买吃的了，洗澡了，钻被窝里睡觉了，只要我没倒霉地被淘汰出局，仍留แ在ss，照ั样能得到“特殊表扬”。中ณ心不吝啬在这最后的鉴定里夸张溢美，把所有好话，一视同仁地安在所有人身上。当然，也有些话意指含混，让人不明就里，比如：“该生的表现一如他能表现出来的那ว样好”。我没咬文嚼字地琢磨它什么เ意思，若去追究，我就没意思了。中途离班的同学，肯定有许多比留แ下来的同学表现更好，可他们好也白好，他们点子不好；留到现在的同学，表现好不好都无所谓，因为有一样好就够了，运气好。另外，中心还说过，要选模范评标兵，可到了最后，什么也没选什么也没评；没选没评也就罢了，但大家在鉴定里，又都得到了“模范标兵”的称号。难道，中心对我们学员的表现，还有另一套鉴定评语，在ss的秘密档案之ใ外，还有另一份秘密档案？
我们四个ฐ看看手里的鉴定草稿，又互相看看，谁也没议论，也没人张罗对对彼此的草稿一不一样。ss的一切已等于结束，议论一下，互相看看对方的草稿，估计不会惹出麻烦。可我们没那闲心。没冒险的闲心，也没好奇的闲心。既然集体总结能胡诌八扯，瞎编乱造，把九个人的鉴定，或三十六人的鉴定，甚或四十人的鉴定，按同一模子批量生产，又有什么不可以呢。我们几个，已被中心视为ฦ知己，视为ฦ同谋，视为ฦ朋党，我们再去认死理叫真章，就是不识时务。我们识时务，立刻埋头抄写。
沉吟片刻，兰花花说：“不，她只和我告别ี了。可岳平……”
“她——她和女生都告别ี了？”这时我好像着了魔了。兰花花提到高小欣倩倩，我本来应该想到公司，想到嬴总电话的停机，想到佟副总找我，想到别的；可着了魔的我，能想到的，只有三p，只有在博士先生周策面前，兰花花与高小欣倩倩的明里亲如姐妹，暗里争风吃醋。我觉到了疼，是一块肉被剜下去的那种疼。兰花花是我被剜掉的肉吗？
激励与引导，培育与指导主题要点：提高人际领ๆ导力的四项工ื具；自我测试：你的主导性需求测试；电å影讨论：《越巅峰》《鲸鱼的哲学》；游戏分享：画方块图的启示；课堂讨论：谈一谈你亲身体验过的激励经历；案例分析：你该怎么办？
建立热诚的团队主ว题要点：提升团队成员的协同能力；案例分析：分粥的故事；角色扮演：拒绝带领新人的组长；自我测试：五种团队病毒
“哎呀你别这样，你想想，老天爷够意思了，让咱们有这么多天。”
“橙子，这怎么……我们这才……”
“对了小欣女士，我得先祝贺你，公司的变化我看出来了。”
“谢谢你祝贺。可你看到เ的只是一部ຖ分，我把变化都告诉你，你会骂我。”
“小欣女士——”
“我也不和你卖关子了，大家都是明白人，你骂我我也得说，这是工作。嬴总调走了，佟总任公司的一把手了……”
“嬴总是，去北京总部ຖ？”这话一出口，我就知道我犯傻了。
果然。“不，去北宁分公司，当二把手。”天哪，北京北宁，虽然一字之别ี，却差之何只千里万里。北宁原名北镇，是个辽西县城，成为县级市后，才易镇为宁，叫北宁市。嬴总去那，还给人当副手，可见他是一垮到底了。“总部那边的最新决策是，把业务铺向更基层的城市，嬴总能力强，是创น业型人才，领导派他去开辟新市场。”我只哦哦，没再说话。“前几天，上边任命我做咱沈阳公司的二把手。我知道自己挑这么重的担子太勉强，可组织信任，群众支持，工作需要，我也不能讨价还价……哦，你吧，你可能，也不是有意的，但还是惹了麻烦，实在没办法，公司这边为严å肃纪律，只能处理你了……”话题一拐到เ我的身上，高小欣特别慌乱ກ，看来，她处理问题的熟练度还有待提高。“都好几天了，还是我上任前，总公司那边就批复了，喏，这是给你的书面通知。下周，你有一周时间，办各种手续。”高小欣的声音越来越低，目光也从最初的公事公办变得躲躲闪闪。她由á抽屉里拿出个信封，把里边的一张纸抽出来，递给我。我扫一眼，立刻傻了，这张纸，是份解除工作合同通知书，也就是说，我为之效力十几年的y公司，以这寥寥数语打了我。
“这，这怎么回事儿？为什么？”
“对不起，我无能为ฦ力。我只能劝你调整好心态，要面对现实，承认现实。”
“现实？什么现实？卸磨杀驴？狡兔死走狗烹？翻云覆雨以势压人？对一个忠实员工弃如蔽履……理由？理由呢？”我喊了起来。
“请别ี太激动。你擅自离开工作岗位，旷工达一个月之久，还编造谎，说给西宁公司帮忙去了，并且，你还和嬴总合伙，偷偷开走了公司的车。”
“你——高小欣！”
“请你注意——”这时，我眼睛的余光看到，我右侧方向，依然敞着的办公室门口，有两个ฐ保安晃了一下。是郑霞找来的？这个ฐ初出校门的女学生，成熟得真快呀。高小欣也有些激动，门口有她的保镖，她不在乎ๆ我。“哦，你不是公司人了，我也不用跟着你挨罚了，你可以不再使用先生女士这样的称呼。”