那你说吃啥？每天吃啥，这肯定是单身狗们共同的烦恼。
还吃啊~~~莫回有点打怵，
莫回没说话，心里在琢磨这事的可行性，以及实现路径。
没错，不愧是莫莫，一猜就中。
比如它需要有存储模块，所有的数据信息搜集回来，必须ี整理加工好，然后分类存储起来，它就像一个超级图书馆一样，必须ี有自己的分类和存储规则。如果没有这些，你只是简单的将它们堆放在一起，你就可以想象，当你需要从数千万本书籍当中，找出某一页ษ特定内容时，那将会是怎样一个痛苦而又恐怖的过程。
分析收集处理，这三大模块是股神1้0的主要功能ม结构，但是仅仅如此还是不够的，股神还需要很多的辅助模块。
不过这也给了莫回灵感，既然它计算力这么牛叉，那最适合他的赚钱方式应该就是大规模计算方แ面了。
莫回被这个数据吓了一跳，这太吓人了，现有的一切超级计算机放到它面前全部ຖ是渣渣。
这种估算方法虽然不够精确，但是它的测量上限将会很高，如果，如果超极本性能ม超常，远超过正常水平，那么เ这个方法正好合适。再说如果真的挖到เ比特币，这本身也是意外之喜。
先不论超极本能够挖到多少比特币，其实这是一个ฐ侧面估算超极本计算力的办法，因为ฦ超极本单位时间获得的比特币将代表着它自身计算力在全球网络中所占的份额。同时根据这个份额的大小，可以反推这台笔记本实际的计算力数量级。
那我分批给你行不行？
越快越好啦，现在家里就得开始备料é，开始找人了。
莫回重新า确认了一遍，自己没有做梦，一切都很真实，一切都是真实的。
嗯~~~没错，就是它！
一个ฐ劳苦而辛勤的小老板，在来京都之前应该是常年务农，家境窘迫，很可能ม身无余财——莫回下意识的做着评判。
坐在桌前吃饭的时候，莫回习惯性的回想了一下俩人见面的细节，那小老板个头不高，四肢粗壮，面目黝黑，皮肤粗糙，衣服破旧ງ稍显脏乱ກ。
你们也不缴个税吧？
对，我们有办法避税，这样个人好处更大些。
我知道，如果3๑5๓k税前，个税应该是6k左ุ右，如果是你，按照100่k月薪算，你的个ฐ税应该在30k左右。算个ฐ税是hr的本职，所以王晓强几乎ๆ张嘴就来。
怎么เ样？来帮我吧，你来我才好放心。
恩~~~王晓强的长声把俩人的心都吊起来了，~~~我还是决定不去了。
为什么？付国感觉有点不可思议，涨薪三倍，外加升职总监，这条件都不成？
付国，跟你说实话吧，我觉得你们公司风险太大，你们就不是一个正常经营的公司，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2๐到3倍，可是这么เ高的人事成本，根本不是一个正常公司能够承受的。
听了这话，付国居然没反驳，而是点点头。我知道，多数员工ื都知道，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿！一个月15个亿啊！
15๓亿？什么钱？莫回感觉有点迷糊。
理财端的投资总额。王晓强替付国回答了，他们公司是一个p2p公司，用高息吸引投资者。
你们实际上是在花投资人的钱，而不是正经的企业利润。我不知道什么投资能ม够容忍你们这么เ高的成本。
我们公司专门有人做贷款端，那ว帮人很牛，据说还有人有爵位，他们路子野着呢，比如给煤矿做过桥贷款，利ำ息基本都450，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事，一个大煤矿恐怕都满足不了。
付国说得似乎有道理，但是王晓强还是坚持原判。
你们这种野蛮生长不长久的，很容易出问题，尤其是兑付方แ面的问题。
我们的发展非常快，资金增长速度更快，上个月我们才5个亿，这个月是15亿，下个月没准就是30亿，对于我们来说，兑付完全没问题，就是所有投资人一起来挤兑，我们一个月的资金就能全覆盖。
可是你们的资金不可能ม无限的高速增长下去，早晚有那ว一天的。
我知道，我在公司的排位大概3๑0几名，我相信如果船要沉了，我一定是最早下船的那ว一批人。
跳槽不能只冲钱去，我去了，拿上一年高薪，回头我不是还得找工作嘛，再说还把我的职业规划ฐ打断了，得不偿失。
钱是一方面，还有平台，机会，甚至有机会锻炼出自己的团队，如果有事的话，团队拉出去就是资源啊！
算了，这事别劝我了，不过我可以帮你问问周围圈子里的人，他们没准有人能去。
那ว也成！付国见无法打动王晓强只好退而求其次，他以前一直干销售地推中介之ใ类的活，跟正经的商业白领ๆ圈交集不多，hr方面实在没啥资源。
付国叮嘱王晓强几句，让他务必帮忙把hrd的人选搞定，转过头来就开始拉拢莫回。
莫回，我那ว需要开发办公软件，你给我当cto吧。
你也别劝我，我肯定不会去的。莫回一口回绝，他现在正忙着弄股神10呢，哪有闲工ื夫搞这些东西。
晓强不去是看不上我们公司，怕打乱他的职业规划，你有是什么情况。
我现在正在忙一个ฐ项目，非常关键的项目，就是想走老板也不会放的。
找个人顶替就完了呗。
不成的，这项目中间换人是最麻烦的，非常容易把项ำ目做废了，并且新า人上手开始熟ງ悉项目，没个ฐ一个月时间都是不成的，还得是他有对应行业的经验，做过类似项目才行。再说新人进来，团队还得重新磨合，代码重新า梳理，很多事的。
那你就是硬要离职，你们老板还能ม怎么เ着，他还能拦着你不放？
不行啊，咱得讲点职业道德，再说在公司三年多了，老板人也不错，这么弄不好意思啊。并且这个ฐ圈子也不大，如果以后还想在这个圈子里混，咱就得注意点。
你也不去~~~付国郁闷了。
没事，我可以给你介绍其他程序猿，肯定有人愿意去的，对了你这个ฐcto打算给多少啊？
我知道你们做研发的工资高，5๓6万左右都没问题。
嗯~~~莫回点点头，这个工ื资确实不低了。你想要什么级别的？
我们老板要搞办公自动化，现在还没定具体交给哪个部门，所以现在就看谁手快，谁先做起来就归谁。
晕~~~
好奇葩的管理方式！
所以只要这个ฐ人能ม够帮我把技术研发团队建起来，快速建起来，能够掌控住整个开发过程就行。
我明白了！