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王洁今天穿的很漂亮，虽然是冬天，里面低胸、外面小套装，很有派对装ณ扮的感觉，还特地抹了口红，涂ิ了腮红。
其实小毕只是早回来两ä天，跟他们先认识而已。不过小毕个性比较张扬，仗着进公司早ຉ一点就卖起老资格了。不过小毕因为ฦ很活络，又开朗，没什么架子，也不让大家反感。(。suing。)
白天就是问自己有没有空去，结果去了，是急着有单子问自己้。现在应该也是这样，明明是有事才让自己去，只不过问的比较委婉，这个可能是秦志磊说话的一种方แ式。
晚上秦志磊又打来电å话，说他正跟几个ฐ公安系统的朋友在喝酒，问常云涛愿意去吗。
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这不是一种捣乱ກ。除非厂商制订更详细的规则，具体规定那家公司应该做那ว个市场，否则渠道扩张是每个代理必然要做的事。
常云涛说这番๘话的目的是告诉王馨平，新า力有自己的推广渠道，也就是刚刚ธ她说的，有自己的价值。但是，新า力也会去打开其它的市场，别人也可以来做工ื程市场。
杨立新说这个副总裁是一个华人，叫方华。虽然不知道是第几代移民，但是国语非常好。
这个是杨立新与常云涛没有想到的，也算是一个利好消息。
在薛晨沟通的过程中，总是觉得不如意，他考虑问题的出发点肯定是与公司不一样，他们尤其是薛晨更多地是从个人角度出发。
比如他们不熟ງ悉小机器市场，不认同新力高端产品的销售理念。
薛晨更看重工程项目经验，确实新า力比不上许多公司，自己不太可能直接做大型工ื程，但不表示ิ不能做高端机器。
而薛晨不知道是个ฐ人的理解，认识上的惯性，还是觉得自己抓住直接项目与客户，可以更多机会赚钱，不知什么角度的考虑，双方好像总是不搭。
常云涛๙平时在皮特身上还是花了一些时间，试图让他接受这些东西，效果是有的，但他自己能ม力一般，再加上薛晨的影响，大家的理念还是难以统一。
所以杨立新一直希望能与美国总部ຖ直接交流，这样才能真正地有效沟通，虽然也不能保证沟通的结果一定让人满意，至少是两个公司的对话。
苦于语言不通，杨立新和常云涛也就是一般的英语对话还可以，在电话里阐述自己的想法就做不到เ了，连发个简单的电子邮件也需要借助翻译工ื具。
现在与锐士的销售副总裁可以用华语直接沟通，那ว么相互之间交换看法就容易了。不用担心许多想法直接被薛晨之流截住，到不了公司决策层。
当然初次通电话，也不可能说这些，更多也就是客气的话，希望以后加深合作云云。
杨立新能够感觉到เ，通过这个仿真项ำ目，加上之前云南军校的一个拼接项ำ目，让锐士总部认识到了新า力公司在高端市场的实力，而且合作才半年的时间，订货额将近20่万美金，也是不错的业绩。锐士的高层对新力是认可的，也给予了一定程度的重视，近一段时间不过是否操作6，5,合作关系应该是稳定的。
最后杨立新跟常云涛说：“这个方华说十月份的时候，锐士有个亚洲区的经销商大会，今年是在上海举办。她会来中国，届时见面详谈。”
杨立新意犹未尽，越说越兴奋。
“其实与东立，我们也只是与低层的人员联系，但是东立对市场的理解，这些人员的素า质是锐士不能比的。”
常云涛还是觉得杨立新า是有东立情结，不过,这个薛晨可能在项ำ目销售上能力确实强，在其它方面的表现就不能苟同了。
也许就是因为销售能ม力强，才造成了他固执的对市场及合作的认识，无法与新力的经营理念相融合。
虽然现在势头不错，新力也靠锐士的产品赚到了钱，不过，新า力所追求的不仅是眼前的利润，更看重是的长远的发展。要做到这一点需要双方走的更近一些。