《让爱为成功开道》第五章 输VS赢 11.他是我要的人才(1 / 1)

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电话那边响起了一阵音乐声。女主人把手机换了个手,轻轻地抚摸着我,柔柔的,很舒服。

那个声音说道:“请稍等,马上为您转接。”

女主人冷冰着脸一语不,就那么盯着男主人,但嘴唇在微微颤抖。

“哦?你到เ是说呀。难道你又像上次一样来个不知道吗?前段时间,他的短信说希望得到你的原谅;现在还说什么希望再续前๩缘。呵,不知道?不知道!你当我他妈的是个ฐ傻子吗?就连白痴都知道你们之间有问题。”

随着一声开门声,男主人推门而入,手里依然提着凉皮。露易丝叹了口气说道:“男主ว人怎么了,是不是与凉皮干上了,每天晚上都看到เ他吃这东西。一个ฐ大男人就吃那么点,能ม行吗?”

时间过得很快,转眼天完全黑了。房间里黑咕隆咚的,外面已经有灯亮了起来,小区的灯早就开始坚守自己的岗位了。

男主人拉住樊礼握酒杯的手,把杯子夺下,说道:“老樊,不能再喝了,你这样很容易醉的,这可是白酒。”

樊礼又喝了一口酒,说:“我终于走了出去,从楼梯走上三楼,快到เ‘富贵满堂’门口时,一个服务员走了出来,门没关严,我听到隐隐的说话声。靠上去,听到那ว个阴主任说:‘老胡啊,我打算让儿子出国深造一下,你有什么เ建议?’胡伟打着哈哈道:‘阴主任,好说好说,我有一个朋友有这方面的关系,我让他帮帮忙。’姓阴的笑着说:‘有你老胡出马,我就放心了。那个,出国的费用……’胡伟笑着说:‘阴主任,你帮了我们这么大的忙,费用你就不用担心了。’另一个男子说:‘阴主任,谢谢您!我代表丰余生物向您表示ิ感谢。’姓阴的笑着说:‘小沈,你就别客气了,应该的,应该的,哈哈。’胡伟笑着说:‘是啊,大家一家人不说两家话,大家就都别客气了。阴主任,小沈以后还需要您多多帮助与照应。’姓阴的哈哈大笑,他忽然停下来说道:‘行神州的樊礼察觉到了数据上的问题,今天来了,被我支走了。你们可要注意了。’胡伟静默了一会,冷笑道:‘谢谢阴主任提醒。樊礼?就凭他?不用怕,没事。好心收购他,他敬酒不吃。现在可好,他的技术总监还有一批骨干都转投到丰余科技,公司也没了,钱也被折腾光了,这小子虽然没死掉,估计也只剩半口气了,根本不用担心。’那个姓沈的说:‘胡董,小心驶得万年船。’胡伟哈哈大笑:‘放心,有问题我也能让他没问题๤。’姓阴的阴阴一笑:‘老胡说没有问题๤就没问题,小沈你就安心去做你的事就是了。’胡伟笑着说:‘阴主ว任过誉了,彼此彼此。’里面传来一阵大笑声。我强忍着没有冲进去,心里已经气炸了,我可以肯定,行神州的败亡,绝对是胡伟直接推动的结果。”

天早ຉ就黑透了,男主人才推开了房门。我们看到他手里拿着一个ฐ装有吃的东西的塑料袋,于是一齐“喵喵”叫着冲了过去。

“我实在受够了这样的境遇!我宁愿选择流浪!”露易丝坚决地说道。

露易丝的叫声好像是个突破口。这时男主人依然坐在那里,面向着电脑,他有点严厉地问:“你说呀!修竹是谁?阿兰是谁?何玉坤又是谁?”

沉默,压抑的沉默,万分压抑的沉默。空气仿佛都静止了一般,连我们都好像感觉到了这种压抑的感觉。露易丝忍不住“喵喵”叫了几嗓子。

“可他就是怀疑我们啊!”萧悦斩钉截铁地说。

“哦,是这样啊。其实,这也不能怪你们主管,他也๣要对老板负责嘛。你们没有业绩,他怎么เ说啊,只好批评你们了。你们努力了,但可能ม方法不对、时机不对、技巧不熟、沟通不畅等原因致使业绩出不来。这恐怕与猜疑关系不是很大,毕竟你们没有完成任务啊,他也着急啊。”男主人分析道。

萧悦连忙说道:“姐夫,去吧,我支持你。如果不去那太遗憾了!”

男ç主人笑着说:“当常遇春说我讲了一个半小时的时候,我自己都有点愣了:我居然讲了足足九十分钟!!我当时告诉他先完成自己的任务再考虑些事,常遇春也没有强求。我暂时还没有想好呢。”

“那你说了吗?”萧悦问道。

男主人喝了一口水,伸了一下懒腰笑着说:“原因其实很简单,常遇春说他感觉我们公司的境遇比较特别,想拿来做一个ฐ案例用于课堂之上,希๶望我能再讲得更详细一点。”

“蒙哥,你的这说法也是有一定道理的。不过,虽然我不懂企业管理、企业经营,但我知道做任何事情都不能顾及全部,而且很多情况下存在相互矛盾的对立存在。”席若芙笑着说。

“优胜劣汰,这是从达尔文的‘生物进化论’中得出的,已经成为当今社会公认的生存理念。这里的‘优’与‘劣’的标准是什么?没有标准,因为大多数企业看重的是结果,而且只是结果,一切都拿结果说话,强调结果导向。强调内部竞争本无可厚非,但如果一味地拿着标准去衡量,那就大错特错了,如果一百分为满分,如果有人是四五十淘汰在情理之中;那如果有人九十九分,有人九十八分,是不是九十八分的人就应该被淘汰?体育中ณ不也有因为怕遭遇某个强队,而故意输于弱旅,以求在小组中不与强队相遇。这也是竞争的一个重要方面,但却失去了竞争的意义。所以说,末位淘汰制并不一定适合每个企业。企业的考核办法多的是,可以多种方法共用,应该具体情况具体分析,视具体情况而定。”男主ว人说道。

露易丝给出了这样一个结论:“怎么เ感觉像是一群疯子?!”我觉得还是比较中肯的,好像只有苏东浦在的时候他们才如此疯狂。

男主人冲他做了个鬼脸,点头笑道:“那是,那是,老婆怎能和别人比呢?那根本就不在同一起跑线上,哈哈。”两人一起哈哈大笑。

我们如脱笼的小鸟一样,终于可以自由自在地活动了。我们幸福地在花坛里追逐嬉戏,然后又向我们的乐园出。那棵大树依然守护着那个窗子,只不过树枝上长出了碧翠的小叶儿,展示着春的魅力。

我们居然很轻易地挣脱主人的手,跳到地上。女主人有点慌,想要抓我们,男主人拉着她的手说道:“算了,让他们去吧,到时不关门就可以了。”

“不用了,我们会安排人手进行修改补充。谢谢你给我们提供了这么多原始的资料é,你做得很好。希望我们下次继续合作。另外,你的余下费用要等我们编审出版之后才能支付,上次的电å子合同中ณ已经说明了。”

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