工作就意味着责任 3.让问题到此为止(1 / 1)

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现代企业之ใ间的竞争越来越激烈,员工的任何马虎都可能使整个ฐ企业蒙受巨大的损失。所以,现代企业的领导者都非常注重对员工责任感的培养,有较强责任感的员工不仅能ม够得到领ๆ导者的信任,而且也为ฦ自己事业的成功奠定坚实的基础。

这样一次看似小小的失误,就把一家本来极有前途的广告公司击垮了。我们不妨设想一下,假如广告公司的员工在工作时能更认真负责点,把工ื作做好,那ว么,这样的结果是完全可以避免的。

上面三种关系,归纳起来实际上就是一种关系:“责任就是机会”,或者说“拥抱责任就是拥抱机会”。

三、机会中ณ隐藏着责任。比如,老板任命某员工为经理。从表面上看,这是一个机会,事实上,它同时又有责任,抓住做经理这个机会,同时也就意味着要承担起一个合格的经理应当承担的责任。

老骡子却答道:“不行呀,我们还是努力把工ื作做好吧!因为耕种的季节很短呀,做完了就可以好好休息了。”

年轻的小牛对老骡子说:“今天我们装病吧,休息休息。”

后来,里根在回忆往事时,深有感触地说:“那一次闯祸之后,我懂得了做人的责任。”

许多年以后,这个当年的小男孩成为了美国的总统,他就是里根。

“你不能这样做!”护士激动地喊道,“你要为病人负责!”

“由我负责好了?”外科大夫严厉地说,“缝合。”

男ç孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”

男孩便挂了电话,此时男孩的伙伴问他说:“你不是就在布朗太太那儿割草吗?为什么เ还要打这个ฐ电话?”

可以想象,要是丙也像甲â和乙那ว样没有责任心,遇到问题不努力去想办法解决,而是随便找个借口就回来了,那ว他绝对不可能讨回货款。

所以,我们在遇到เ困难的时候,一定要记得这句话:让问题到此为止,从而去负起责任来。世界ศ上没有解决不了的困难,只要积极努力去想办法,一定能解决任何困难。

华人富李嘉诚,他的名字可谓家喻户晓。他之ใ所以能够做得那么成功,是有一定原因的。从打工的时候开始,他就是一个ฐ勇于负责、通过找方法去解决问题的高手。

他先是在茶楼ä做跑堂的伙计,后来应聘到一家企业当推销员。做推销员先要能ม跑路,这一点难不倒他,以前๩在茶楼成天跑前跑后,早就练就了一副好脚๐板,可最重要的,还是怎样千方百计地把产品推销出去。

有一次,李嘉诚去写字楼推销一种塑料é洒水器,一连走了好几家都无人问津。一上午过去了,一点成绩都没有,如果下午还是毫无进展,那ว回去将无຀法向老板交代。

尽管推销颇็为艰难,但他还是不停地给自己้打气,精神๰抖擞地走进了另一栋办公楼。他看到楼道上的灰尘很多,突然灵机一动,没有直接去推销产品,而是去洗手间,往洒水器里装ณ了一些水,将水洒在楼道里。十分神๰奇,经他这样一洒,原来脏ู兮兮的楼ä道,一下变得干净了许多。这一来,立即引起了主管办公楼的有关人员的兴趣,就这样,一下午他就卖掉了十多台洒水器。

在做推销员的整个ฐ过程中,李嘉诚不仅对工作认真负责,同时还十分重视分析问题๤和总结方法。在干了一段时期的推销员之后,公司的老板现:李嘉ล诚跑的地方比别的推销员都多,成绩也是全公司最好的。

李嘉诚是怎么做得这么成功的呢?

原来,他将香港分成几大片区,然后对各片的人员结构进行分析,了解哪一片的潜在客户最多,就有的放矢地去跑,重点推销,再加上他的勤奋,这样一来,获得的收益自然要比别ี人多。

人们能够做出不同寻常的成绩,是因为他们先对工作负责,能够主动地去承担更多的责任,并且努力地去寻找解决问题๤的方法,这也是成功的必备素า质。

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