“这个结构看起来简单，做起来就不简单。梅工ื主持的设计说明了三个问题：一是工作方法要改变，不能ม像打战一样，只讲究一种勇气和气势，而不讲究科学的思路；二是技术部的专业设计能力有待提高；三是技术管理的侧重点应该由宏观向微观转移。
周中ณ柱沉默了，表现出为难的样子来：说不复杂吧，不仅他自己，还有其他一些人包括一个跟梅斯ั柏差不多年纪的高级工程师，设计失败后因羞愧难当而离职了都没有找到有效的解决途径；说复杂吧，总共就五个ฐ零件。看到周中柱不做声，陈甫正就接着说道：
师攻玉不想理陈甫正，没有答话就出去了。陈甫正只好对齐美琼说：“你和师总想想办法，明天我要看到通告。这个ฐ功劳要越小越好，纯粹是做做样子的。”齐美琼倒是乖巧ู地答应了。
“对这个人，我们要采取适当的策略，使他自觉站到เ我们这边来，这样才会对公司更有利。”陈甫正继续耐心地说。
吕世才不给，并开起玩笑来，说：“你现在不一样了，应该享受高规格的待遇，怎么能吃冷饭呢？”
“我就吃这个。”梅斯柏想拿回饭盒。
陈甫正看了《任命通告》，知道这是师攻玉和齐美琼给梅斯柏的下马威。
于是，他们恬不知耻地把写好的《任命通告》交给陈甫正，让他过目，批准。《任命通告》的基本内容是：“经考核，因应公司之ใ工作需要，任命梅斯柏为技术部ຖ绘图员。”说明：技术部的技术职务排序：总工ื程师——高级工程师——一等工ื程师——二等工程师——助理工程师——绘图员。绘图员是最低的职务，一般由á刚ธ毕业的大学毕业生担当，而且一般也不需要贴出任命通告。
梅斯ั柏明显地表现出对他们不感兴趣：二十几岁的高级工程师他还没有见过。
第三家供应商来了两个ฐ人，都是二十几岁的年轻人。他们自称公司是新成立的，叫泊莱机械，接着就出示ิ名片：一个是业务经理鲁修禅，一个是高级工程师马聪善。
董事长陈甫正先生欢迎各相关客户前去参观并提宝贵意见。
据琳达公司透露，该公司已成功开发出6๔0่0mm胀缩鼓。这是行业技术的一大进步。该公司总经理师攻玉先生说：“此项ำ目业已完成设计、制ๆ作、调试、运行等一系列ต工作，开发过程进展非常顺利。通过几天的试运行，证明该设备完全符合技术协议要求的规格并具有良好性能。该项目设计者强燕飞已๐得到公司奖励。”
除夕那天，吕世才趁拜年的机会又给范贝琳打过一次电话，可电话打通后范贝琳没有接听，过了几个小时她才又打过来。
每当受了范贝琳的冷落，吕世才又提起精神去追求曾幽兰。曾幽兰确实比范贝琳漂亮，可惜很难接近，而且性格有点古怪，爱使性子。
最后一天下午四点就下班了，比平时提前了一个小时。要回家的都各有各的启程时间，不回家的往往要忙着去买年货。
左富山很善于形象思维，但不善于逻辑思维。他历来主张大家都要过得好，但不去想如何才能ม过得好。他愿意关心任何人，也希望所有人都关心他。他从不当面得罪别人，背地里却什么损人的话都说得出来。一个文员会打字，他会羡慕地说：“你打字可真是又快又漂亮！”一个工程师能解决某个ฐ难题，他会在背地里说：“他这是自作聪明，害人又害己，根本不知兔死狗烹、鸟尽弓藏的道理。”他最不喜欢的就是竞争了。若有人跟他说，有竞争才能有进步，他一定会反驳：“人家也要吃饭。只许你接订单，不让人家接订单，那人家不会倒闭吗？只许你有工ื作，不让人家有工作，那人家不会饿死吗？”这话似乎也有道理。他最讨厌吉般君主ว国人，每次吉般客户来了，他都会说是小气鬼来了。吉般人爱干净，他说人家有洁癖，而有洁癖就是有毛病，是不正常的。公司倒闭他不在乎ๆ，他在乎的是倒闭后人们是否还会互相帮忙收拾东西，共同讨论出路问题。他的工ื作理念是：我上一天班你就要给一天的报酬，你叫我做啥我就做啥，你叫我怎么做我就怎么做。对他来说，搞机械设计也和画ฑ猪八戒一样，是可以随心所欲的；既然他可以随心所欲，别人自然也可以随心所欲。挨骂也好，罚款也好，他都可以等闲视之——虱子多了不痒！
师攻玉见到员工们那ว架势，急得直掉眼泪——别看师攻玉长得高大威武，内心里却相当懦弱，好像是外强中干。齐美琼倒是很有气魄，登上一个ฐ楼梯，站到เ冷却线的平台上，提高嗓门说道:“你们这是不对的！现在的任务只是稍微有点紧ู，只要抓紧ู时间，就用不着加班，也用不着补班。平时任务不紧，公司也没有放过假，大家还能领到เ工资。现在要过年了，工ื作紧张一点也是应该的，你们不要斤斤计较。公司体谅过大家，大家也要体谅公司。”
原来陈甫正一直在办公室等消息，当等得不耐烦的时候便决定亲自下楼了。陈甫正在下楼ä的时候，在三楼的楼道上就透过玻璃看到了现场的情景，特别是三个ฐ部长倒立在那里的情景。他猜到了那ว是怎么回事——肯定是齐美琼在恶作剧折磨人——，就想过来做好事，无非是和师攻玉、齐美琼他们一方扮白脸，一方扮红脸，当着大家的面训斥ม齐美琼几句，然后假惺惺让三个部ຖ长下来。可是看到员工们那ว坚决的态度又没有过来。
姚继业对蒯定棋说过：“你要画ฑ装ณ配图，不能ม只靠单纯修改零件图。”蒯定棋说：“我画了，我把尺寸改过来了，不就是那样吗？”其实他并没有按要求画，只是略作修改而已，什么เ行程啦，安全间隙啦，胶环压缩量啦，他一项也没有去模拟。
时润根常说，琳达离开蒯定棋没法开工ื——图面错误这么多，不知道零件要做成什么样子；即使做出来了，到装配时又出问题，又要修改。
梅斯柏看到，安装工作是既辛苦又危险——而身上弄得很脏则是不值一提的事——，确实难为戴万全和魏依鼎两个人了。为ฦ了使刮泥机对准水槽口，戴万全和魏依鼎几乎是吊在刮泥机上进行反复调整，稍一不慎或体力不足就有可能发生事故。好不容易将刮泥机放入水槽，他们稍作休息便开始配管作业。梅斯柏只能ม站在旁边看着，帮着递递工具，或者看看刮泥机的位置和间隙尺寸。即使这样，梅斯ั柏还害怕会掉下高台。
为了将旧刮泥机搬下来，必须使用吊车，这时候就不得不求助于南鹞的人了。为了得到南鹞的人的支持，戴万全也不休息，从平台上爬下来，找到设备部的主管助理牟新鹏，好说歹说才让他答应借来吊车。牟新鹏的样子十分傲慢，好像给了琳达多大的面子似的。戴万全巴结惯了他，他在求人的同时，还要梅斯柏出去买香烟送给他。牟新鹏因为ฦ得到了好处，这才乐呵呵地关心起安装ณ工程来了。他还不懂装懂地对新的刮泥机品头论足，说新的刮ุ泥机没有老的好。但他只是口头上信口雌黄，并不是真的这样认为。大家也不跟他当真，还是按部就班地开始吊起新า的刮泥机……
我们的经济效益是一天比一天差，可是我们要坚持下去，眼前的路还要继续走。有水平的人、有抱负的人、有能力的人、有门路的人，我们希望他另谋出路——只要离职对他本人有利，这都是无可厚非的；留下我们这些笨一点的人，还有老弱病残，就继续同舟共济，坚守到最后。
……
龚连生说完，还揩了揩眼角，似乎流了泪。
“各位几乎都是我亲自招进来的，我很希望能给各位一份长久的工作，因为ฦ谁都要吃饭，谁都要养家。可是，我的能力有限，也许很快，我们维修部只需要两三个人就够了。就是我本人，也有可能要离开这里，成为到处寻找工作的人。”
“我看你不像是干力气活的，你以前可是公有工ื厂的职工？”
“是没有什么用。”梅斯柏喉头像塞了棉花，声音小得快要听不见了。
当然，有的中ณ年人也因为各种原因而把目光投向私有公司，梅斯柏就是其中的一个。
在私有公司工作，相当多的人都会感到压力过大，挣钱却太少。尽管如此，很多年轻人还是要选择到私有公司就业。
不一会儿，罗杰华就开车过来接人了。梅斯柏怏怏不乐地坐在车上，强迫自己一个劲地回味春卷和小笼包的味道。这时候，罗杰华就和查妮托、周中柱闲聊起来。
“小托，听说你就要结婚了，是真的吗？”罗杰华问。
“我连对象还没有呢，跟谁结婚呢？”
“我愿意和你结婚。”罗杰华开玩笑说。
“你不会真的要我的，我的条件不好。”
“你是说我的条件不好吧？你告诉我，想找什么เ样的？”
“先要有房子，否则就不用谈。”
“周中柱不是买了房子吗？他怎么样？”
“他有老婆了。”
这时候周中柱插话了：“我买房是靠父母资助的，要是靠我自己，下辈子都别想买得起。”
“你们技术部的人工ื资高，都是有钱人。”罗杰华羡慕地说。
“工资高？”查妮托自嘲地说，“我才750่元，还没你多，就这样姚经理还要我搞设计。”
“你还年轻嘛ใ，”
罗杰华安慰说，“工程师的工资就高啦。”
“你是说工程师吧，就算有两千元一个月，”查妮托说，“按现在的房价，一个人也要二十年不吃不喝才能买得起一套房子。所以，说到เ买房子，我们多数人都只有望洋兴叹的份。”
“你们技术部还有几个人有房子的呢？”
“还有姚â经理，他家是旧房子；再就是强燕飞和冯婉丽也刚贷款买了一套房子，据说首付也是东拼西凑出来的；其他人就没听说了。”
“梅工呢？”罗杰华问，“梅工。”
梅斯柏苦笑一声，说：“我现在只能顾养家糊口，哪儿能想买房子的事？”
“开玩笑吧，你是总工ื呀！”罗杰华提高嗓门说。
罗杰华有些得意，因为他忽然想起自己曾经帮过梅斯柏，就像梅斯柏真的是他捡回来的似的。
“总工ื也是一个ฐ月一个月地领工ื资，老板又不会先预支一大笔钱给他。”查妮托善解人意地说。
“就是他预支，我也不好意思要。”梅斯ั柏说完叹了口气。
“当总工的都跟我这个ฐ小文员一样买不起房子，我心里觉得平衡了些。”查妮托不无感慨地说。
“所以，”周中柱作总结似地说，“要想成为有钱人，就别ี搞机械设计这一行。搞我们这一行，总是吃力不讨好。工ื作做好了，人家嫌你太清闲；工作做不好，就让你忙个不亦乐乎。刚ธ才梁工就提到เ了这一点，我还是很佩服梁工的。”
“还有，”查妮托说，“年轻的时候想多挣点钱，人家说你没经验；等你像梅工一样有经验了，人却老了。我看我还是趁早改行算了。”
“你改行？”周中柱揶揄道，“你没有资格——你还没有入行呢！”