对于陆政东请他来谈话汇报工作，周立伟心里却是充满警惕，人事权和财政权，谁都想换上自己้的人，通常情况下，书记会紧ู握人事权，政府这边的主官会想办法掌握财政权，只要坐上那个位置的人都会这么เ想。更别说一贯表现强势的陆政东了。
放低姿态这也没有什么，陆政东原来就是他的顶头上司，周立伟也安慰着自己。
而他和陆政东的关系还算不错，之ใ前陆政东在安新任市长，市委书记，他在省里分管的是科教文卫。陆政东对这一块不像其他领导那ว般嘴巴重视。实际上却是根本就不重视。
既然连这样的人都可以入常。那他怎么也得搏一把。
在杨凌峰离开贝湖到人大选举，他还有一段时间，这对他来说，是挑战也更是机会。
如果他徐而图之ใ，有张有弛，对权威适度，那才是真正的上乘之作，甚至连自己也一样可以为他所用，一样在他领ๆ导下主动开展工作。毕竟他才是班长，但是很遗憾的是他似乎做不到这一点。他先前的人事布局和跟杨凌峰之间的关系就暴露了这一点，而这恰恰就是自己的机会了。
一言堂与“群言堂”相对，指在党委领导班子中“一把手”一个人说了算，特别是在党委会内部，书记或第一书记作风不民主，不许别人讲话，听不得相反意见，个ฐ人决定党内重大问题的独断专行的家长式领导作风,领导者搞“一言堂”，个ฐ人独断专行，违背党的民主ว集中制和集体领ๆ导原则，不利ำ于发挥集体的智慧和力量，容易造成决策上的失误，妨碍党内民主生活的发展。
但这是权力带来的效果，而非真正的权威แ。权威让人主动服从，权力则让人屈服。陆政东不认为ฦ这是正常的，这就是所谓的一言堂。
贝化员工ื开始进入放假待岗状态。目前，贝化退休和生产在职的总部ຖ一万多名员工，最后仅有三百余人（包括相关领ๆ导）留守，这些人被分成资产清算组、日常管理组、武装保卫组等七个小组（由á省国资委牵头），继续“上班”。
而这样的多元化经营必须靠主业来输血，可是市场一发生变化。不但输血的没有了，连主业都自身难保，往日红火热闹的贝化十分冷清，正对大门的一座的雕塑也沾满回城。而在生产区。损坏的路灯和破败的玻璃窗随处可见，其车间的大门铁锁已经生了锈，面除了尘封的设备，已空无一人。
中*组部的负责同志在会上宣布陆政东担任省委常委、省政府党组副书记
陆政东带着这样的挑战和压力再一次踏上了贝湖的土地。
“怀德，我早ຉ就给你说过，多栽花，少种刺๐，多支持现任领导的工作，不要树敌太多，不要拖人家后腿，看来你们是没有听进去我的话，你们啊，就是只盯着手里那ว点权力……”
好一会，老人的神情才终于微微一缓，开口说道：
“政东，领导心里还是有杆秤的，不管怎么说，事情总是需要人去做的。特别是一些有挑战性的工作，总是需要你这样的人去做，早晚而已，这一点我是深信不疑的。”
陆政东在赵一芒面前也不用遮遮掩掩的说些外交辞令，把自己้的担忧表达了出来。
“全省局面不错，不过，作为和安新า、深川ษ相比，还有很大的上升空间，我看安新า提出的又好又快的发展思路是很不错的，多年来，我国经济发展中一直以“快”为主，“快”在“好”之前。依据“又快又好发展”要求，经济从九零年至去年年平均增速高达九点五以上，经济总量从九零年的全球第十一位上升到去年的第六位，而且按照ั这样的发展态势，今年超越前面两位应该是不存在问题的，这样的经济发展速度确实值得自豪，但多年来的“粗放型”快速增长方式我们也为此付出了极大的代价。能源的高消เ耗以及由á此造成的环境污染和生态破坏，成为制ๆ约经济社会发展的突出问题。
和前*任风格截然不同的是总*理性格要柔和得多，对于民生的关注度也高得多。
这些都说明了我国经济的现状是投资增长过快，或者讲是其他方面没有得到เ足够的重视发展过缓，
这样的比例显然打破了一种健康的平衡，科技、文化、教育、管理等要素า对gdp增长的贡献，在发达国家一般占一半，而国内之ใ前一般维持在两到三成之间，今年由于投资增长过快，甚至有一种抵触效应产生。前两ä年综合要素的作用降低到百分之十几，这样的比例显然是影响了投资和消เ费的平衡。
杨永清也很清楚，对于他来讲，有些事情很现实，他在西部办农林组这个位置上想要在西部ຖ办再往上走希望非常渺茫时，他就在开始寻找着属于自己人生轨迹变化的机会。
如果说当初自己้之所以主ว动向陆政东靠拢，是源于对陆政东上升的看好，但是之ใ后和陆政东日渐靠紧则是源于对陆政东工作作风和态度所吸引，这是一个ฐ想做事又敢于做事的角色，而且还是一个ฐ很富政治技巧ู的角色，陆政东很清楚把自己้放在一个什么位置上，选择自己想做，通过一番努力又能够做到เ事情作为目标，这才是智者所为ฦ。
“是啊，不过有人可不会这么想……”
“没办法，西河是西部最重要的省份之一，我要是不回去，那ว别ี人又该如何想？所以是明知山有虎，也得回西河。”