李森林最后这句话说的非常真诚，周秘书长笑了，笑的非常意味深长，李森林心里没底感到非常的局促。过了一会儿，周秘书长说：“要求进步很好，而且办公室也正缺少你这样的人才。”
周秘书长听了先是一楞，显然他没有想到李森林会直接把这种要求提出来。话说出口，李森林也被自己吓了一跳，原来他只想从侧面探探周秘书长的口风，如果有可行性就做做工作，如果没有就死了这条心，没想到自己一高兴就把要求直接说出来了，李森林感到เ自己的唐突，赶紧又说：“我是说在您身边工ื作早ຉ晚能ม听您的教诲感觉心里面塌实，都知道您是位体恤属下的领ๆ导，跟着您干能进步快一点。”
显然，李森林这个ฐ马屁拍得很有技巧，张市长轻轻的笑了，说：“这样不行，你还年轻还有很大一块前程，把最近这个工ื程干好，到放手的时候我也会放手的，我也不会长时间的把你们压在手下，光为了自己้用的得劲儿把你们的前程都耽误了。”
张市长的话真正触动了李森林的心事，但表面还是说：“他就是谁相中我，我也不会走的，我转的单位也少了，最近有个ฐ感觉就是不论在大单位小单位；不论你从事什么工ื作，只要舒心就是最适合你的工作，我现在就感觉是我参加工ื作以来最舒心的时候，我怎么舍得离开？”
张市长听了果然非常的高兴不住的点头，说：“周秘书长的认真是非常出名的，在青山工作的时候就一丝不苟。”
说出这些话，李森林自己้都有些不好意思了，但他知道还必须要说，永远不要对着自己้的领导说更高领导的坏话，这是一个做下属的基本素质，李森林现在正是向张市长展示自己้素า质的时候。实际上，领ๆ导和领ๆ导之ใ间应该是比较了解的，但是下级领导还是习惯于听赞扬上级领导的话，这一方แ面是因为谁都希望自己跟着的领ๆ导是位有水平的领ๆ导，正所谓强将手下无弱兵彼此之间有种集体荣誉感；另一方面赞扬这位上级领ๆ导也是为了不时传到เ这位领导的耳朵里，在领导那里赚个好的看法。领导的好名声和很多看似传奇的工ื作方法大抵是这样得来的。
同志们一听都明白，周秘书长的这个ฐ总结无非就是让大家统一口径，都要认识到这次考察确实学到了知识增长了才干，而且同志们还得到เ了实惠是一次皆大欢喜的活动。李森林却有些犯愁，这个考察报告该如何写！他知道乔志强肯定会把这个ฐ任务推给他。果然，下车的时候，乔๒志强说：“李主任，考察报告的事就劳驾你了，都知道你是安平的笔杆子写这样的考察报告还不是小菜一碟。”
车到เ了省城，周秘书长就在车上做了个ฐ即兴言，算是对这次活动的总结，周秘书长先说了一大堆大家辛苦受累之ใ类的客气话，然后就是强调了这次考察重大意义，由于认识充分配合有力所以这次考察成效显著，确实取到了真经学到เ了好的做法，希望把好经验好做法能ม尽快的融入的实践中去。最后周秘书长说：“为了更好的把外地转变机关作风的经验系统化能为各级党委政府提供很好的借鉴，我想有森林和志强执笔写一个考察报告，一个是上报省委；再一个ฐ是下到各个地市，让大家都学习学习。另外，三位企业老总看着同志们比较辛苦出资给我们每人买了些纪念品，希望大家不要嫌弃，同时我们也以热烈的掌声向三位企业家表示感谢。”于是车厢里响起了噼里啪啦的掌声。
“谁说的，人家感觉就是爽吗！”一边说着还忘不了一边啊啊的叫着。李森林清楚的知道外面正在生着什么，感觉一股热腾腾的气流把全身撑得鼓鼓的。大约过了十来分钟就听到那女声出一个奇怪的尖叫声，乔๒志强也像被扎破的车胎一样长长的吁起气来。