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官场文化与潜规则强烈推荐:

6在某种程度上,最高统治者希望手下有点小小的贪心,否则统治者反而不安心了。偶而贪污下,反而是在向上级表忠心:你看,我只图个吃喝,领ๆ导,你就放心吧。

5统治阶级对官僚集团推行“敬德保民”之教化,但历史证明,这种教化是失败的。皇帝ຓ们号召官僚们“武官不惜死,文官不爱钱๥”的时候,官僚们心知肚明。

“势利ำ”更是揭示了欲求利必先求势的道理。何谓之ใ“势”?势,就是如同把块巨大的圆石头放在高高的山顶ะ上,轻轻推石头,石头的滚落势头就是“势”。逆“势”而上,逆“势”而为,其结果自然是头破血流。

懂ฦ得势利并利ำ用势利成就事业者大有人在。蒋介石借的就是孙中山的势;而清代红顶ะ商人胡雪岩也曾说过,“势利,势利,利与势不可分,有势即有利ำ。因之ใ求利者先求势”。这里的“势利”应该不同于我们平时所认为的奴颜卑膝与点头哈腰。无论你是否承认,借助别人的资源与帮助,实现自己梦想,可谓是“借势得利ำ”。有时候很多看似难办的事出奇地顺利ำ成功了,与“乘势”而入大有关系。

整合社会关系,重点是整合社会阶层之间的相互关系。政府应利用财政税收福利等杠杆,对收入再分配进行科学调控,理顺ิ工资和收入分配的秩序,减少贫困和低收入群体,实现各社ุ会利益阶层的关系和谐。合理调整国民收入分配格局,推进社会公平,努力扩大中等收入者的比重,逐步提高低收入者收入水平,有效调节过高收入,逐步构筑稳定合理的社会结构。建立公共部ຖ门的合理分配关系,改革和完善国家公务员的工ื资制ๆ度,改革事业单位分配制度,规范国有垄断部门与垄断ษ行业的收入分配。

要整合社会关系,构造和谐的收入分配格局,推进社ุ会公平正义แ。

问责的前提是知情,没有知情权的问责权是没有任何意义แ的。从宪政民主ว制度的角度讲,知情权是指公民接受寻求和获得官方所掌握的情报信息的自由和权利。知情权能ม契合于现代社会并且其重要性日益突显的原因在于该权利之客体的“情报”“信息”的巨เ大价值。公民是否占有以及占有信息的多少直接影响其参与管理国家和实现自身利益的程度。知情权的客体应当包括国家机关所掌握的切关系到公民权利的利ำ益公民个人想了解或者应当让公民个人了解的各种信息。

我们目前的官员问责能否真正保障民众的问责官员的权利呢?

从定意义แ上看,决策是利益的划ฐ分,执行是利益的实现。决策执行监督高度集中于个部门,容易巩แ固“部ຖ门职责利益化”,容易造成部ຖ门之间的扯皮打架,容易使决策部ຖ门与执行部ຖ门彼此干扰。

加大行政权力的内部约束力度,实现行政权中决策执行监督分开制约,按决策执行监督相协调的要求推进,是政府改革的个ฐ既ຂ定方向。

国有企业改革直被作为中ณ国经济体制改革的“中ณ心环节”,虽然在前段国有企业改革取得了明显的进展,但改革面临ภ的深层矛盾也๣不容忽视和回避。

作为硬币๥的另外面,官企在追求小集团利益最大化的同时,是它们将成本最大限度的外部ຖ化或者公共化的特性。诸多官企的巨额利润多半都是通过将成本转移给公众实现的。当今中ณ国官企最核心的竞争优势在于官权,在于其超越经济优势之上的政治优势。让人担心的是,这些官企在中国的经济舞台上越来越活跃,其实力也越来越令人侧目。在这狂欢的背后,公众将付出怎样的代价?

集团特权与个人特权的致性,是其政权稳定的基础条件。官员有权,是因为党有权;党有权,除了军队作后盾,也同样离不开官员对社ุ会的日常控制。党推行自己的意志,实现自己้的目标,都要依靠遍布社会的四通八达的官僚管道网。

个特定的统治集团出现,为了使自身利益合法化神๰圣化,总是把统治集团的利益说成是国家利益。国家控制ๆ资源,就是统治集团控制ๆ资源;统治集团的思想技术国家的思想。

贵必有王气,富必有福气。在中国官场上,二者可以兼得的只有驻京办主任了。因为驻京办主任既贵为官员,又象个商人,可以广交权贵,当然福气多多了。

4๒办事讲人情。中央政府部门不是抽象的部ຖ门,是由á具体人组成的。只要是人,就难免有人性的弱点,难免有“经济人”的自私的面。当然,我们相信多数人是经得起各种诱惑的,但也保不住有软弱的时候。加上这些年来关系学盛行,些人在官场实行市场原则ท,投桃报李,互相利ำ用,损公肥私。试想,如果各地方แ政府驻京办“跑部钱进”都办不成事,还有那么เ多驻京办纷纷进驻北京吗?总是因为办成事了,大家才趋之ใ若鹜的。

从客观条件看,引用私人是无຀法避免的。以我国幅员之大,交通通信又极落后,任何有能力的内阁也不能对各种地方官有周密的了解和实际的控制ๆ。

文官名义上任职于更部院寺,各有其官方แ的组织,但是背后又有他们私人派系。

由权贵主ว导的产权改革给普通民众带来了场浩劫,这是个不争的事实。仅以最近两年为ฦ例,除了我们知道的太石村血案汕尾血案之外,不到半年前๩,在上海闵行区,还发生因征地引起农民自焚的惨剧;就在个多月前๩,在上海ร市的顶ะ级中心城区黄浦区,也就是最近被撤职并立案审查的中ณ共中央政治局委员上海市委书记陈良宇的发迹地,名居民因不满住房动迁后的补偿,持刀冲进动迁组的办公室,造成了死两ä伤的悲剧!

然而,令人诧异的是,在所谓中国改革开放的总设计师邓小平的竭力推动下,中共十四大以后,当那ว个作为ฦ建立社ุ会主义แ市场经济核心内容的“清晰产权”被赋予实施之ใ后,中国经济改革的面貌突然发生逆转。这些年来,急剧攀升直至远超国际警戒线的基尼系数在严酷镇压中仍然风起云涌的民间维权个ฐ案,为ฦ中ณ共十四大以来的改革提供了幅简洁而生动的写照ั。

三是腐败孳生,是产生商业贿赂的社会基础。在国外市๦场经济运作方式不断地对中国经济产生重大影响的今天,些腐败现象又沉渣泛起,不仅有的行业部门“靠山吃山”,单位内的少数不廉洁者也利ำ用职权和影响,营私舞弊,搞钱权交易。当金钱发挥支配作用,在有钱便能直接间接地使“鬼推磨”的风气下,商业贿赂现象必然适时而生。从事类似活动者还能轻而易举ะ地找到乘凉的“大树”。有人就曾直言:“类似问题到处都是,你管得了吗?!”社会风气的好坏是商业贿赂猖獗与否的客观环境,蔓延的腐败现象是其孳生的土壤。事实上,商业贿赂现象就是社会腐败在市场交易中ณ的反映。

二是供求失衡,是产生商业贿赂的市๦场条件。随着经济发展,我国的市场已由á过去计划体制ๆ下商品短缺的卖方市๦场,逐渐转变为今天市场经济条件下,商品品种数量繁多的买方市场。尤其在国外商品大量进入国内市๦场之后,现在已很难找出使用货币๥买不到的商品。众多的货物在供买຀方选择之时,市场总会千方百计使商品循环流通,其中ณ包括了合法与非法渠道。可以认为,商业贿赂是供求失衡状态下,市๦场代谢的扭曲,然而,人们追求的供求平衡,只能是暂时的局部的,供求矛盾却是永恒的。为此,商业贿赂的产生,有其普遍的市场条件,制ๆ止商业贿赂的工作,也就成为项ำ长期而又艰巨的任务。

“官杀”血案虽然只是些极端事件,但也๣有产生的必然因素า:大陆官位的“含金量”极大,权力可以带来极其丰厚的回报,因此,追逐者往往不择手段地剪ຘ除异己้。从某追意义上说,行政权力的过分集中,成了些官员为谋取金钱和名利ำ而铤而走险的原动力。

大陆官场行为黑社ุ会化的问题๤已经引起社ุ会的广泛关注。学者认为:在定程度上,般性的社会底层犯罪即西方学者所称的“蓝领犯罪”尚不足惧,而上层社会犯罪即“白领犯罪”危害性更大。官员阶层本应是最符合社会行为ฦ规范与行为ฦ准则的群体,居然也๣频频发生雇凶杀人这种反社会特征的恶性犯罪行为,确实发人深省。

利益博弈的时代已经到来,但我们缺少种能ม够容纳这种博弈的容器。这是孙立平认为利益博弈的另个显著特点。面对博弈,我们缺乏思想上和制度上的必要准备,缺乏็博弈所必需的舞台和规则ท,这是最可怕的。在利ำ益博弈时代到来之时,公权很少改变,正常的博弈规则很难建立起来,整个博弈过程就不能不是个畸形的过程。

不仅是社ุ会在分化,公权也在分化,典型的特征就是部ຖ门打架。不同部门之间打架,打的当然都是部ຖ门利益。所以人们讲,现在是公共权力部ຖ门化,部ຖ门权力利益化。在这种情况下,很难说有个明确的公和私,再加上官员腐败的因素,就使公和私这两ä种不同的利益以更加微妙的方式连接起来,处于强势的私权往往借着公权的名义大行其道,侵犯处于弱势的私权。这样种复杂的格局,使得识别公权与私权变得空前困难,更不用说规范公权与私权了。这构成了当今利益博弈的个显著特点。

大家对地方แ的腐败深恶痛绝,但对中央还抱有无限崇敬和信任,以为地方แ官员违法乱ກ纪是背着中ณ央的,中央知道了绝对不会容忍,定会为老百姓主持公道。哪里想到,中ณ央所属各部委却安排那些不负责任的官员出面敷衍应付。后来才知道,中央各部委根本没有责成下级严å肃查处的威能。

信访体制ๆ不顺机构庞杂缺乏整体系统性,导致各种问题๤和矛盾焦点向中央集聚,在客观上造成了中央政治权威的流失。

现在的问题๤根本不是代表作不作为ฦ的问题๤!先不奢谈县以上那些非直选的所谓代表,就以基层代表为例,我们真正需要追问的是,这些代表是怎么产生的?他们究竟代表谁?如何从制ๆ度上保证代表有能力有精力去真正代表民意履行监督职能ม?“五不代表”的问题๤,在真正解决了这些问题之后才应该成为问责的标尺。

再来看所谓的罢免“五不代表”问题,笔者倒是觉得这个建议实在是打错了板子。兼职代表们在日常工ื作中都是身担要职,长官与老总如此众多,平日຅公务何其繁忙,怎么有时间有精力去筹划ฐ提案?即使愿意搜集提案倾听民声,经费又从哪里来?就算提案上来,所谓隔行隔山,个人在个行业是专家,在另个ฐ行业就是最可怕的魔鬼,谁能保证提案的专业性与效率?兼职代表制度的最直接和最不合理的后果在于,议政效果的低下和“高度虚幻致”之下的不真实民主ว。无怪乎放着那么关系国计民生的问题没有人提没有人愿提?没有人敢提?!,却总是有些“市๦花”“市草”之类的建议出来制度使然!

人生最大的可悲是:当你已经成为他人猎获的目标时,你还无所知,洋洋得意。

京城的人,得天独厚,走南闯北,有条件见识各种各样的官场,认识各种类型的地方官。而且最高深莫测的官场是京城。

三是,人情是指中国社会人与人应该如何相处的社ุ会规范。

二是,人情是指人与人进行社ุ会交易时,可以用来馈赠对方的种资源;

在政治情境中,解开竞争性关系所造成的压力有两种方式:采取中立立场,或者做成有利于某方的决定。般的情形是,个人的政治色彩越浓厚,就越不可能选择中立。

中国人通常用“拉”或者“找”关系来增加关系的亲密度。

如果出现主要领导的腐败,把手的腐败,警察和法官的腐败,纪检监察部ຖ门的腐败,即使腐败分子人数很少,但因为ฦ他们占据的特殊公权岗位,便有“夫当关,万夫莫开”之势,个关键岗位上的腐败分子有能力搞跨大群坚定的反腐败勇士。

在反腐败的战场上,敌我双方的力量对比是个什么เ状况?中国有多少腐败分子?中国有多少地方多少部ຖ门多少领ๆ域存在多大程度上的腐败现象?这个问题๤带有政治敏感性,是既不容易定性的,又不容易定量的。但如果这个问题都搞不清楚,制订的反腐败制ๆ度和政策就难免有轻率和盲目的嫌疑。官方的正式说法,永远都是把腐败分子认定为“极少数”,然而,在某些地方或者某些权力部ຖ门,实际上已经形成了强有力的腐败同盟和腐败网络,在全国出现的腐败窝案就是明证。对于腐败的面积和程度,无疑是很难确定的,立案查办的数目或者受到เ处分的百分比及人数都没有多大的指标意义。

很多中ณ国人是热衷于当官的,但如果“这么多限制挣钱不多”,人们还热衷于当官吗?怎么个当法呢?

至于舆论监督,现在需要迫切解决的问题,不仅是上级媒体如何自上而下对“把手”进行监督,而且还包括与之ใ平级或者级别更低的媒体如何对“把手”进行监督。

权力观的正确与否是能否正确对待年关的关键。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”新า届中央领ๆ导的亲民政策和平民政治路线反复表现在他们“亲民爱民利民”的躬身实践中,这些年,每年的除夕之ใ夜,人们早已熟悉了胡锦涛总书记温家宝总理等中央领ๆ导深入线问寒问暖的身影,这些活动充分体现出以人为ฦ本的新鲜话语体系和亲民爱民利民的平民政治氛围。他们没有被“人情往来”“风俗习惯”等所谓的礼ึ节所困扰,在他们身上看到的是与民同乐่“人亲喝口水也๣甜”。

在相当部分贪官的眼里,过年过节下属们送钱๥,往往被视作“合法的灰色收入”。更有贪官认为ฦ节日里想不收“都没办法”。安徽林业厅原厅长唐怀民也有个绰号———“唐百万”。他间接听到后,颇不以为然。19๗95年夏天,记者在濉溪县采访时,唐怀民谈起了这个绰号。“我也๣知道有群众在私底下叫我唐百万。到了我这位置,想不成百万都没办法。”他举ะ了个例子:逢年过节,下面干部ຖ来我家,我总不能把他撵出去吧?来看我他总不能空着手吧?这么多乡๥镇单位,年十万二十万也๣没什么เ奇怪的。如照ั此推理,我们的领导干部到退休时何止个ฐ个百万富翁,千万亿万也很正常。想想我们的毛主席周总理等老辈党和国家领导人在岗位上逝世后留下了多少个人财产你们就不脸຀红心跳吗?

是守“信用”。拿钱就办事,不拿钱就不办事,办不成事就退钱。

在些地方แ,官场生态已经恶化到大贪笑小贪,小贪笑不贪,笑贫不笑贪的程度。陕西女贪张改萍在贪官中就很讲“诚信”:

在中ณ国基本上是处于人治的情况下,想影响上述分配,唯的途径是影响掌权人物,而且特别是影响掌实权的人物,也๣就是有直接分配权的人物。凭什么去影响呢?首先是“晓之以理”。提出要求的人都是有正当理由的,掌握分配的人所需要做的工作是区分轻重缓急。但轻重缓急以什么标准去衡量呢?况且,日຅理万机的人哪有时间去进行核实。于是分配权的运用就出现了某种随意性。

社会调控系统负责分配各类价值,这分配又决定了社会利ำ益的分配。系统外社会成员为ฦ使这两ä种分配有利于自己或者自己所从属的某利ำ益集团,就势必要设法影响分配,尽管目的有合理和不合理之ใ分。在法治社会中,从政治方面影响分配主要是针对立法决策和实际操作这两ä个环节,视情况在选举自己的代表人物表决舆论抗议等合法手段中ณ进行选择,当然,贿赂等非法手段也๣是有人采用的。

“议行合”的党委领导体制,使党内的立法权执行权集于党委身,造成党内权力配置失衡。党委既是决策机关又是执行机关,同时党内监督机关也在其领导之下,集党内三权应体的党委,成了级党组织中的唯领导机关。党内权力实难平衡党内民主实难发展党内监督实难进行。

由于执行权是最为ฦ经常最为集中最为具体的权力,由á于执行权特别强调责任和效率,因此,即使是最民主ว的“班长”,在拍板的关键时刻,也不敢把自己的票等同于普通票,有时候必须等于或者大于“班人”的票数之ใ和。

河南位贪官,在任县太爷的6年间,与16๔0่个女人发生不正当的性关系。他的这些腐化对象,有的是他自行勾搭上的,更多的则是心腹人投其所好,以“中ณ介”方式为ฦ他拉拢到块的。其中ณ他的司机马某,就为他拉过6次“皮条”,做过13次说客。为保卫“首长”腐败时安全无恙,马某曾多次在门外站岗放哨,熬过不少通宵。

贪官的司机与秘书๰

个男ç人,有两样东西生都放不下:权力和美色。

对男ç人来说,人间的天堂是在圣经的经典里,在女人的胸脯上。美貌比金钱更容易引起男人的盗心。

送这些东西有两个ฐ目的:是联络感情,说明白点就是为了升官。如今官员的升迁和明清官场是样的,仍然取决于与上级的关系,层层递升上去,每层的成功与否都取决于争当“接班人”的技巧,而整个ฐ过程都象明清样没有老百姓插手的份;二是争取资金项目。与上级领ๆ导和部门联络的利益如此巨เ大,送红包便势在必行了。有了这种根基,没有名词可以发明名词,没有经验可以摸索ิ经验,没有传统可以创น造传统。

现在领导干部出差收受的红包在清朝叫“程仪”“程仪”是明清流行的礼节或陋规的种,即以路费的名义送上的礼物或贿赂。;请官吏办事送的红包叫“使费”;请中央各部批准什么东西递上去的红包叫“部费”。这类陋规的名目还包括离京送的“别敬”,夏天送的“冰敬”或者“瓜敬”和冬天送的“炭敬”,向领ๆ导的秘书或跟班送的叫“门敬”或“跟敬”。现在则宽泛且模糊地称为“不正之ใ风”,全然不顾其规则ท性的作用。。“敬”的具体分量取决于双方关系的深浅京官的用处和外官的肥瘦。

中ณ国警察破案率低,警力不足固然是个ฐ重要原因;但经济社会的高速发展传统户籍制ๆ度的名存实亡社会转型期利益冲突的加剧,社ุ会分化造成的社会矛盾对原有制度体系的认同减弱新价值观念尚未形成等等都令警察工作面临前所未有的困境。犯罪已经成为现代化最明显和最重要的代价。警察在重重压力之下,理性的办案活动最后被种种非理性的数据限期令和市๦民呼声所影响,办案者首先要让领导满意,其次是让老百姓顺心,至于查明真相,倒可能是等而次之ใ的任务;这就是警察的潜规则之ใ。

专家认为,行政警察和司法警察应当分立,警察行政职权与警察刑é事职权由不同的警察机关行使。警察行政职权与警察刑é事职权由á同个机关行使,就会出现滥用权力的现象。

执法产业化权力市场化,虽然通过利益均沾法则,使涉แ权者和近权者都得到了定程度的好处。但是腐败程度的进步恶化,权力的高度利ำ益化,使权力资源和组织资源进步向各层级“把手”集中。随着买官卖官的日益严重,掌权者素质越来越低,“把手”的人格魅力日益丧ç失。腐败的高速发展,体制ๆ内的矛盾增多,普通公务员和“把手”的关系更是貌合神离。

在这样的状态下,清官淘汰,好人淘汰的逆效应机制日益明显。低透明度,低责任感的官场文化肆意流行。老百姓面对官场如雾里看花。官方社会与民间社会的隔阂日຅益严重。政府的信任危机已๐经成为ฦ社会性的显性危机。可怕的是高高在上者却仍在滔滔不绝地讲着不着边际的梦话!

就是这样的个权力几乎ๆ通吃的资源配置格局。发展出个以与权力亲疏程度为ฦ衡量标准的,条块分割严重的利益博弈格局。在这样的格局中,国家权力既是仲裁者,又是博弈的参与者。因此权力阶层成为ฦ这场博弈中ณ最优势的人群。然后,是那些与权力关系密切的带着“公家人”色彩的单位。以及通过各种运作与权力建立了千丝万缕联系的个人。在这场利益博弈中,广大工ื农弱势群体因为远离权力,而且诉求渠道日益壅蔽而处于绝对劣势地位。改革开放初期那种“政府打瞌睡,经济就发展”的黄金时期已经成为过去。底层人群想通过白手起家,勤劳致富的途径已๐日益堵塞。目前๩,这样的利益博弈格局正在社ุ会定型化。

个由á权力集团主导的社会定型化,本质上是个由暴力和谎言支撑着的资源独享系统。它既没有公开公平公正可言,其权力伦理和财富伦理也经不起追问。试图将这样的社ุ会定型化,必然得不到全社会的认可认同。以牺牲社会公正为代价,以压缩广大底层弱势群体的生存空间为代价,以大规模破坏生态环境和人文环境为ฦ代价,定型个各个ฐ层级各个领ๆ域都等级制ๆ度森严å的社会。权力阶层在利用着经济发展,肆意地攫取自己้的利益。挥霍着国家的资源,彰显着自己้的意志。从而使国家陷入场深重的社会危机生态危机和精神危机之中ณ。

个以泛政治化结构为基础的社会,当经济体制由计划经济向市๦场经济转型时,原来国家社ุ会体化的简单社会生活模式,被强大的市๦场经济活动所冲激,社ุ会生活已经发生了天翻地覆的变化。面对这样巨大的社会经济变化以及剧烈的文化碰撞,社会政治制度的变化是必然的趋势。当体制面临全社ุ会的全面权利诉求时,恶性膨胀的极端权力,出于自身的利益考虑,却强化了发自内心的加强管制的冲动。这种管制是通过增加强化细化机构设置,膨胀行政体制来实现的。膨胀的官僚体制ๆ借助深厚的官场文化的思维定式,对全社会各领域各层级进行了全面的等级划ฐ分。这种等级划分,既包括各个ฐ层级的各种机构,也包括参入其中的个ฐ人身份的等级评比。个人身份既包括官位级别ี工资级别,也包括学历级别ี技术职称等级别。名目繁多的各种级别考核评比及荣誉级别评比。既定型了行政体制内成员的行为模式,也定型了其思维模式。这种定型扩展到เ全体社ุ会成员的个人身份,则体现为名目繁多的证件。诸如身份证学历证暂住证上岗证下岗证就业证驾驶证纳税证各种技术职称级别证各种行业许可证,数不胜数。通过这些不断细化的身份级别ี证件,把所有社ุ会成员的行为思维模式定型束缚在个巨大而复杂的框架内,从而将全体社会成员定型在个等级制度史无前๩例地森严的社ุ会体制内。这种社会体制ๆ是将各种优势资源全面地向上面层级集中的机制。

二千余年的皇权统治传统形成的个人独裁模式,以及各个ฐ层级官僚体制ๆ的个人决策机制,形成了个严密的金字塔结构的个人绝对权力统治体制。这种金字塔结构的制度和思维定式,已在中国人的思维中牢牢地扎下了根。发展至现在,除了权力上的个人独裁体制外,就是全社会的精英至上运作模式。在政治经济文化教育等各领域都按权力精英至上枝独秀的原则操作定型。各个领ๆ域的人群都在依据各自的优势,怀抱各自的梦想牢记权力亲缘的原则ท向上攀登,各各希望成为ฦ政治经济明星文化教育明星体育演艺明星等等。这种权力精英至上枝独秀的机制无不是“将功成万骨枯”的机制ๆ。这种机制ๆ制造出来的各类明星受到制ๆ度的有意保护宠爱和社会的盲目追捧。整个社会的定型化就是按照绝对权力决定切的机制运行着。这是当前社ุ会定型化深层的秘密所在。

这样的社ุ会定型化,是以定型社会不公为实质。官吏任职以原籍为ฦ主,使宗法关系的纽带恶性膨胀到史无຀前例的地步。将强势人群定型为利ำ益纠结的人群。将弱势群体定型为ฦ永远的弱势。这样的定型,使社会的有利ำ地位几乎ๆ已被强势人群挤满并为之堵塞。

经济的高速发展,加速了中ณ国融入全球化环境的过程,也加速了国内社会变化的进程。但绝对权力的恶性膨胀全面的权力市场化执法产业化和泛权力寻租的社会景象。以及政治改革的严重滞后,与上述正常进程形成了巨大的背离和反差。这种反社会进步的反方向发展势头,大大地超过进步的势头。这种态势带来的恶果是严å重而难以估量的。

中国大陆社ุ会的定型化,个ฐ最逃不开,绕不过去的问题,是城乡二元化的社会格局。而要从根本上改变这个二元化的社会格局,土地私有化问题๤,又是最逃不开,绕不过的问题。台湾自五十年代开始土地改革,达到了孙中山提出的“耕者有其田”的目标。稳定了社会人心,台湾后来的稳定发展,这政策起了相当大的?๣

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官场文化与潜规则