经过了解机构结构，分析资料，整理资料等工ื作，发现资料é存在如下问题：
纽木恩发过来的资料都是电子档，设备名称为ฦdancing－duck，可能ม是因为设备的形状像只巨เ型鸭子，并且动作像跳舞一样。
虽然晋安这样说，陈甫正可不能ม掉以轻心，他总是喜欢把客户的潜在需求看得很重。这时候，他想起梅斯柏的样子来，觉得他虽然不很难看，但毕竟不能达到เ栗田的审美要求。
因为晋安曾经见过梅斯柏，知道他长相还过得去，但觉得他还有一些不尽如人意的地方，主ว要就是脸色过于黯淡，表情过于严肃，眼神过于阴郁，脸颊还有些萎缩，嘴唇抿得过紧。晋安把自己้对梅斯柏的印象跟陈甫正说了，末了又说：“应该问题不大，因为栗田à老板也是尊重人才的人，断不会因为外貌不尽如人意而感到不快。”
“每平方厘米2๐kgf”童梦瑶答道。
齐美琼的脑子可灵活了，看完图面当即就问童梦瑶：“现场使用压力是多少？”
师攻玉一方面同情他，另一反面也贪他的便宜，就叫他来帮助装一下油压吊镀生产线。师攻玉答应他，装好这台设备后就给现金，以解他的燃眉之急。
这个装ณ配专家是师攻玉的好朋友，名叫袁容刚，年纪有三十二三岁，据说连初ม中都没有毕业。他以前在琳达公司干过装配工，后来辞工了。现在，他是准作机械的老板。他的公司在一间简陋的工棚里，里面总共只有四个员工ื，连他自己้在内一共就五个人，连会计也没有一个ฐ；其实就是一个靠到处打零工ื过日子的小集团。这个公司的设备只有一台小型车削机、一台铣削机、一个台钻、一台焊接机、两个虎钳、一张工ื作台，还有就是袁容刚ธ的百宝箱，里面是各类工具，几乎ๆ是应有尽有，但几乎没有一样像样的。虽然是老板，可是日子过得跟讨饭的也好不到哪里去了；据说还因为ฦ做坏了零件被客户罚了款，因此欠着一屁股债呢！
2每个料é斗满载时的最大重量。
1相关厂房布局图，以便将新า设备的具体摆放位置和方向明确地画在一张图上交由客户做最终确认；
3按比例将装配图再画一遍；
2将零件图初步分解出来，同时确定哪些零件可以照搬，哪些零件需要修改；
因为梅斯柏一直以为梁星辰是个骗子，所以在听到他的发言之后不免疑ທ惑：“奇怪，是谁帮他写的讲稿呢？为什么他说的每一句话都好像是对的呢？”但即使是对的，梅斯柏也不想听，因为他认为ฦ自己知道发言人的全部ຖ底细。
“当老板的要有宽广的胸怀，容纳和尊重愿意投入专业工ื作的工程师，避免任人唯亲，排斥ม异己的狭隘倾向。对老板来说，重用有真才实学的工程师是明智的，光彩的；排斥ม和贬低有能力的工程师是愚蠢的，可耻的。对工程师要实行合理的铨叙，要以学历、能力和成果为主ว要评定指标；要认识到不合理的铨叙或逆淘汰不仅不利于工程师这个ฐ队伍，也不利ำ于企业，不利于本地区工业的可持续发展。有的人会用‘是金子在哪儿都会发光’这句话来敷衍，这是有待改进的——要考虑到เ如何才能让金子更好地发光。若只有大老板投资，没有人才，则ท前景仍然堪忧。要杜绝管理人员对工ื程师工作的不合理干预；尤其是杜绝不负责任的信口雌黄，营造良好的工作氛围。‘曲突徙薪无人问，焦头烂额是功臣’的管理模式是低级的，不仅会败坏风气，而且最终会导致工ื程师队伍素า质下降。若由于管理上的失策，造成专业人员力量大滑坡，将给企业带来危机。……”
“对！”陈甫正说，“但还要补充一句：我们不企图打败任何竞争对手。这一点，我和姚经理也讨论过。我们只想保证这现有的八十几个ฐ人有工作就够了，并不想无限制地扩大再生产。但是，现在的情形非常不容乐观，我们已经走到เ了经济效益的低谷，能否走出低谷还是个ฐ未知数。公司对技术部ຖ的要求并不高，但你们还是不一定能ม达到。经过这么多年的工作，你现在也成熟ງ了许多，该好好想一想了。我是希望你们几个年轻的工程师能够逐步成长，挑得起设计的重担，这样，梅工就可以轻松一些了。现在相当于他要做两ä方面工作：既要帮你们把关，又要帮你们做具体的事。这对他不是很公平；对你们也没有什么เ好处。”
“‘在竞争中立于不败之地’。”周中柱说。
陈甫正收敛起笑容，又问齐美琼：“都是真的吗？”
“亏你笑得出来，要都像你这样当老板，大家就不用做正事了。”师攻玉不满地说。
梅斯柏只顾吃饭，没有做声：他其实很不喜欢谈论他当了总工ื程师这件事。
“你是我的朋友，也是我的兄弟，现在升了大官，我高兴啊。”吕世才说着，大吃一口蛋炒饭。
“每次都是你们自作主张，我不同意！”陈甫正的头往师攻玉那ว边一偏，身子也扭动起来。
“要我们不胡闹容易，只要你乖乖地签字！”齐美琼的嘴对着陈甫正的耳朵说。
3阳极氧化处理是琳达执行还是泊莱执行？
2๐加工ื方法是用车还是用铣？
“他有什么反常吗？”
“给他了。”强燕飞答道。
吕世才走后，袁睿兴更加露骨地对范贝琳垂涎欲滴，范贝琳怎么เ冷落他他都不死心，简直就是死缠烂打。这其实也是可以理解的：袁睿兴都三十多岁了，想不打一辈子光棍也只有抓住范贝琳这根救命稻草了。
范贝琳没说实话，她是赴约会去了。约她的是袁睿兴，而范贝琳每次和袁睿兴在一起都不喜欢带手机，生怕被人知道似的。
等做好饭，吕世才就放开喉咙喊道：
就在他们忙得不亦乐乎ๆ的时候，曾幽兰始终没有主动过来做点什么，就在房间里反复唱着歌，偶然会懒โ洋洋地出来看一下吕世才在做什么เ菜。
4๒设备交货日期延误，到เ时候又要被罚款，为了维护公司和员工的共同利ำ益，请安排补班加以避免；
3我们的工资本来就比同行业低，无薪给假对我们更加不利，请取消เ；
“这个工作你还是要做的，一来你比较熟悉情况，二来你也可以趁机学习他人长处。”姚继业说。
梅斯ั柏和童梦瑶刚刚完成3๑5๓0mm－disc的设计，恰好蒯定棋就休假回来了。姚â继业让他审核一下梅斯柏的图面，他却不好意思。
在梅斯柏去南鹞参加刮ุ泥机安装时，姚继业就和强燕飞通过气，要他把手里压了很久的胀缩鼓设计任务移交给梅斯ั柏，但千万不要让梅斯ั柏认为他要承担的是他们做不了的事，而要让他以为是他们找事给他做，让他有表现的机会。
看到เ梅斯柏就像一个搬运工那样站在面前等待着新า的任务，姚â继业便大声叫强燕飞：“小强，你找一下，看能不能找点事给新来的梅工做。”强燕飞忙不迭地就答应了，接着就过来叫梅斯ั柏，并交给他一个项目——600่mm胀缩鼓开发设计。
谋生对于梅斯柏来说，确实很难，他这段时间已经非常深切地感受到了自己้选择的余地是多么小。但对于陈甫正来说，最多只能说是谋求公司发展很难；他个ฐ人的生活是没有什么เ难可言的，除非他喜欢捧着金碗去讨饭。
“谋生是艰难的，不仅对你是这样，对我也是这样。凡事要三思而后行。”陈甫正转换话题道。
一直到天亮了，他才快刀斩ล乱麻地决定：“若龚连生再一次叫我走我就走，不叫我走我就混完今天再说，但再不会去多管闲事了。”于是他就若无其事地去上班。
在大排档和罗杰华他们分别后，梅斯柏几乎ๆ是一路小跑着回到公司的，因为ฦ他害怕再次着凉。晚上睡觉时辗转反侧，几乎ๆ彻夜无眠。他虽然不想留แ在罗芬塑胶ด，想去罗杰华他们公司看看，却怕会白跑一趟。
“你这么大年纪才出来学徒不划算。再说了，人家也不愿意教你；现在那ว些年轻人可骄傲了，看到中年人就烦，只愿意手把手地教小姑娘。”
“我可以学。”
在昂赛，人才招聘会倒是每隔几天就有一场，可是并没有给大家带来多少好机会，特别是梅斯柏，他几乎没有受到任何形式的欢迎。梅斯柏一进人才市场，就有一种被人厌恶的感觉。招聘人员不是要他“让开一点”，就是毫不客气呵斥ม他：“你在这里看什么เ？别看！”那态度跟狱警对待犯人差ๆ不多，实在令人心寒。
到昂赛后，梅斯ั柏没有找到工作，因为ฦ昂赛人才太多了，可以说是要什么เ人才有什么เ人才，似乎ๆ只缺老板。便宜的旅馆里几乎住满了找工作的人，当然梅斯ั柏也是其中ณ之一。
白云飞无奈，只好顺ิ从地站起身，接着就去了厕所门口。
大家看到姚继业来了个擒贼先擒王，竟有好一阵没有了主张。还是张玉迷机灵，她暗地里约查妮托出去陪白云飞罚站，很快，其他人也学样子跟着跑到厕所门口去了，只有梅斯ั柏没有动。这可气坏了姚继业，他瞪着两眼看着他们相继离开座位，喊又不好喊，骂又不好骂，只好自己也离开座位到外面看个究竟。技术部的人围在白云飞身边，气得姚继业的脸都拉长了。
“你回去吧。”姚继业劝白云飞，希望他一回去，其他人也会跟着回去。
“不是你叫我出来的吗？”白云飞居然不想动。
“有本事你跳下去！”姚继业用手指着楼下说道。
周中柱悄悄地碰了白云飞一下，暗示他爬到窗台上去做个样子，同时做出拉住的架势。白云飞就依言爬到窗台上，作势真的要跳，周中ณ柱赶忙拉住他。
恰在这时，师攻玉从楼ä上下来了，看到此情此景，走又走不得，留又不好留，只有一个劲地说：“造反了！造反了！你们造反了！”
这可吓坏了姚继业，他又骂白云飞道:“你是白痴吧！快给我下来！”
白云飞又只好下来。可是大家并不回办公室去，也不管师攻玉有多愤怒。
师攻玉站在楼道边，姚继业不得不马上跑过去报告情况。听完姚â继业报告，师攻玉骂道：“你们不要无理取闹，我跟你们讲，不要把公司搞得像贵而美一样恶名远扬。无缘无故就想跳楼！不坐到办公室去，我可以算你们缺勤！”大家依然不动，还有的人对师攻玉表示嗤之ใ以鼻。师攻玉所提到เ的“贵而美”是一个名声极坏的公司，曾有多人跳楼自杀。
师攻玉一时间没有办法，只好骂姚继业：“这都是你管理不力，你难辞其咎。你是想我撤你的职吧？”姚继业被骂得涨红了脸，说：“他们要我先答应他们的请求，否则就要罢工到底。”师攻玉说：“怎么做起事来没见他们这么急过？做事总是像熊猫一样慢吞吞的；要加工资了就一个个ฐ都像猴子一样急躁！”姚â继业说：“师总，您先忙您的，我来想办法说服他们。”师攻玉就坡下驴，高声说：“要他们先上班，下班后开个ฐ会解决。你要负责安抚好他们，只要是合理的要求，都可以答应。”说完就上楼ä了。
师攻玉回到办公室，心里还挂着技术部罢工的事，便打电话要梅斯柏去一趟。梅斯ั柏一进门，师攻玉就怪罪他说：“你的人都跑到เ外面了，你怎么还坐在里面无动于衷？你怎么没有一点责任心？”梅斯柏感到เ自己冤枉，便辩解道：“我对他们说过，加工资的事要个ฐ别谈话解决，不要集体罢工，但是他们不听。”师攻玉说：“就算要加工资，也要先考核呀，姚经理没有交考核表上来，怎么เ加工资呢？”梅斯柏说：“他们不知情，他们只知道没有加工资，所以有想法。”师攻玉问：“那你自己有没有想法呢？”梅斯柏说：“没有，我完全相信公司。”师攻玉说：“你回去跟他们说，马上回到เ座位上去，加工资的事下班后开会讨论。”梅斯ั柏把师攻玉的话告诉大家，要大家再相信公司一次，大家这才回了办公室。
技术部罢工的事，很快就传了出去。中午吃饭的时候，就有人在议论。
“你们听说了吗？技术部ຖ也罢工了。”蓝仕骆端着饭菜，还没有落座，就对胡前进等人说。
“听说了。”胡前进先咽下一口饭，然后说。“就他们的总工没有参加，真不够意思。”
“确实太自私了。”叶也平一边嚼着藕片，一边说。“他一点团队精神都没有，只顾自己。”
“这种人是在公有工ื厂呆久了，早ຉ就养成了逆来顺受的性情，不知道利ำ益要靠自己้争取的道理。”杜声强喝了一口汤后说。
“要不就是自以为工ื资高，真是饱汉不管饿汉饥！”焦恩民说完，夹起一块肥肉送进嘴里。
“其实梅工也有难处，他可能考虑事情多一点，就不敢罢工。”戴万全一边将菜汤拌入饭里一边说。
“另外，他不参加罢工也是可以理解的：他在公有工厂才拿几百元，到这里拿几千元，还有官当，难怪不罢工。”蓝ณ仕骆边用筷子扒拢花菜边说。
“他就不想一想，在这边几千元算什么？要买房子还不知要干多少年呢！”杜声强说完就往桌上吐骨头。
“他这把年纪了，哪儿还会想在这边买房子呢？肯定只是想混口饭吃罢了！”魏依鼎说着，用筷子挑起花菜来要送进嘴里。
“他不想买房人家想买房啊。”胡前进说完，一口气将碗里的汤喝干净。
“就是嘛，要都像他那样，社会就不会发展。亏他还是个总工ื，也不动动脑แ子。”叶也平说完，也将汤喝净。
“坐在他前面的帅小伙子是个ฐ头，那ว小子有种！”杜声强说着，把汤拌进饭里。
“我要是在技术部，我就一定要把那老头子收拾一顿。我最讨厌坐山观虎斗ç的人了！”胡前进说着，使劲扒完最后一口饭。
梅斯柏坐在食堂的一个角落里，虽然没有听见别人议论他，但也觉得特别不舒服：饭菜太冷了，手脚๐也是冰凉的。他一直担心罢工是不是会激化矛盾。